掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社マイスターエンジニアリング

【愛知】電気設計(PLC)/生産設備の制御設計◆大手顧客先/最先端技術に携わる/福利厚生・研修充実

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正社員
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仕事内容

【愛知】電気設計(PLC)/生産設備の制御設計◆大手顧客先/最先端技術に携わる/福利厚生・研修充実

~JR「共和」駅から徒歩15分/PLCを用いた制御設計の実務経験者を募集/年間休日121日/福利厚生・研修制度◎/長期就業可~

■概要:
・日本が誇る世界的企業である大手グループ源流企業の工場内で、生産設備のPLC設計(制御設計)をご担当いただきます。
・設備制御仕様の決定から電気ハード設計、PLCラダー回路設計、試運転調整、立会指摘対応、不具合修正まで、制御設計全般に幅広く携わっていただきます。

■業務詳細:
・生産設備の制御設計
・設備制御仕様決め(客先や機械設計担当者との打合せ)
・電気ハード設計
・PLCラダー回路設計
・試運転調整
・立会指摘対応、不具合修正(制御関係の内容)

■使用ソフト:
・電気CAD:ユニドラフ、E-PLAN
・PLC:キーエンス、三菱、FANUC PMC、オムロン、ジェイテクト

■この求人の魅力:
・自分が設計した制御で実際の生産設備を動かし、世界に誇るモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。
・PLC技術に加え、設備・ロボット・自動化など幅広いFA技術を身につけ、エンジニアとして成長できます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(規定あり)。

■働き方:
・深夜/夜勤:あり(月1回程度 ※設備試運転調整の進捗不良や不具合対応時)
・休日出勤:あり(月1回程度 ※休日設備改造工事や試運転調整の遅れ挽回時)
・出張:あり
└頻度:月1回・1日間程度
└エリア:国内(社内他工場)、国外(北米、インド)

■研修制度:
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLCを用いた制御設計の実務経験者
・外注先への制御設計(電気ハード・ソフト)の仕様提示・依頼および、完成品の検図・レビューができる方

■歓迎条件:
・自ら制御設計をした経験がある方
・電気CADを使用した電気ハード設計を自分でできる方
・各社PLCのラダー回路を自分で設計できる方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県大府市)
住所:愛知県大府市共和町茶屋
勤務地最寄駅:JR線/共和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:JR「共和」駅から徒歩15分
※マイカー・バイク・自転車通勤可

<転勤>
当面なし
会社都合での転勤はほとんどありません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※設備試運転調整の進捗不良や不具合対応時に夜勤が発生する可能性があります(月1回程度)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人目1.5万円、2人目5千円/月(当社規定あり)
住宅手当:福利厚生その他欄を参照
寮社宅:福利厚生その他欄を参照
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■出張手当、昼食代補助(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■住宅補助関連制度※それぞれ当社規定あり
【寮】
└28歳まで:自己負担2万円/月
└29~40歳:3.6万円~3千円/月を補助
【社宅】年齢不問:入社より3年間、家賃の50~20%補助
【住宅補助】39歳まで:3.5万円~3千円/月の手当補助
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助
【単身赴任】自己負担1.2万円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり
※有給休暇は入社時期によって変動があります。

会社概要

事業概要

■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

設立
1974年6月
従業員数
3,176名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

311,200百万円

平均年齢
34.2歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016119538

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