株式会社アスパーク
【未経験OK/月給31万以上】自社サービスの法人営業◆20代中心・年功序列なしで早くから任される
募集要項
おしごと用語集仕事内容
適性テストをもとに企業との相性が分かる就活アプリ「ログナビ」の法人営業をお任せします。
累計1,000社にご導入いただいており、今後も拡大予定です。
入社後は研修を経て、新規営業チームまたはカスタマーサクセスチームに配属されます。
※配属は適性を見て決定いたします。
<新規営業チーム>
アポイントの取得方法は自由です。
テレアポや企業HPの問い合わせフォームからの商談獲得、商談実施、その後のフォローまでを担当します。
キャリアとして、toB向けマーケティングの立ち上げ、インサイドセールスの立ち上げ、リーダーポジションを担っていただけます。
<カスタマーサクセスチーム>
代理店または新規営業チームから上がってきた契約の打ち合わせから、お客様の採用成功に向けたフォローまでを担当します。
キャリアとして、リーダーポジション、サービス内マーケティング、学生向けマーケティングを担っていただけます。
<チームの規模>
いずれのチームも数名の少人数です。
事業部全体でも少人数のため、入社後すぐに自分の案件を持ちます。
メンバーは20代から30代前半が中心で、事業部長と直接やり取りしながら進める環境です。
<キャリアパス>
エリア責任者などのキャリアパスはもちろん、マーケティング・総務・人事など営業以外のキャリアパスもございます。
女性管理職も活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います!
【必須項目】
・社会人経験1年以上
・目標に対して自分で考えて動いた経験がある方
【求められる人物像】
・法人営業経験をお持ちの方
・数字を追ったご経験がある方
・行動力のある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職としての採用のため、制度上は会社の定める事業所へ異動となる可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:19.4時間(2025年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
給与
455万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
給与は毎月20日締、翌月5日の支給です。
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:85,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について
年2回支給
650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目
800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目
1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給(社内規定に準ずる)
家族手当:無 ■補足事項なし
住宅手当:事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給
寮社宅:会社都合での転勤の際に設置いたします
厚生年金基金:無 ■補足事項なし
退職金制度:退職金 3 年以上で支給(勤続年数により変動)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後社内研修をします。
大半の社員が未経験の為
未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。
<その他補足>
■退職金制度
■入社研修制度
■サークル活動有り
■役職手当
■特別手当
■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円
※転勤の場合
■赴任手当
(単身赴任者(家賃+共益費)全額・未婚者(家賃+共益費)6割補助)
■引越代全額補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・労働者派遣事業
・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務
・採用支援事業
・人材紹介事業
■企業理念:同社は「個人に光をあてた組織を構築する」という思いでアスパークという名前で立ち上げられました。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。 名だたる大手企業の開発現場で、頼りにされるブレーンを目指して頂き、今後は、より多くのハイレベルな技術者を集め、本格的な自社内開発ができる技術者集団を目指したいと考えています。
■特徴:現在は従業員数5,187名、売上高39,280百万円にまで成長しています。客観的かつ具体的な評価制度と明確なステップアップの仕組みがあります。
また、エンジニアの様々な課題を解決していくことで、パートナー企業様へ最高のサービスをご提供できると考えていて、個人の能力を最大限に引き出すためにすべきことをキャリアカウンセリングを通じて一緒に考えていきます。
■組織風土:同社は20期を迎える会社で、社員一人一人の意見や考えを積極的に受け入れ、現状に満足することなく新たな取り組みをしています。実務だけではなく、教育・人事評価制度、組織体制や運営方針の構築など、会社運営に積極的に参加できる風土があります。社員同士の連携・地域ミーティングによる、問題を早期解決できる会社風土です。- 所在地
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 5,187名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
39,280百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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