株式会社リリーフ
【兵庫/西宮】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
遺品整理・生前整理・住空間整理サービスを展開する当社にて、フランチャイズ加盟店の運営支援・育成を担うSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。
単なる加盟店管理ではなく、全国のパートナー企業と連携しながら、お客様へ高品質なサービスを届ける仕組みづくりを推進するポジションです。
将来的には加盟店開発や事業拡大にも関わり、成長中の事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■詳細
▼加盟店支援・フォロー
・加盟店との定期的なコミュニケーション
・業績や運営状況のモニタリング
・課題抽出および改善提案
・サービス品質向上に向けた支援
▼FC事業運営
・FCパッケージの企画・改善
・運営ルールの整備
・加盟店向け研修や各種支援施策の立案
※将来的には…
▼FC開発
・新規加盟店開発
・FC戦略立案
・事業拡大に向けた施策推進
■仕事の魅力
▼社会貢献性の高い事業
遺品整理や生前整理は、高齢化・空き家問題・核家族化などの社会課題に直結するサービスです。「困っている人を助ける」ことが事業そのものであり、人の役に立っている実感を持ちながら働くことができます。
▼成長市場で事業づくりに携われる
高齢化の進展により市場ニーズは年々拡大中。全国約500社の提携ネットワークを活かしながら事業成長を続けており、今後も全国展開を加速していきます。
■働き方
完全週休二日制、残業20時間程度と安定して働き続けることができる環境です。また会社としても長期就労をサポート、奨励する福利厚生（永年勤続表彰、家賃補助、育児休業制度、退職金制度）を整備しています。
全国に事業展開しているので出張（1週間/月）がありますが自身でスケジュールは調整できます。
■会社について
当社は「おかたづけ代行」「遺品整理」「生前整理」など、人生の節目に寄り添うサービスを提供。事業開始以来、関西から全国へ事業を拡大。現在は不動産会社、金融機関、葬儀会社、士業事務所など全国500社以上と連携してネットワークを広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限可）
※下記いずれか必須
・外食、小売店などでのFC管理経験
・なにかしらの営業経験（継続的に顧客と関係性を持つ営業スタイルなら尚可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,550円～307,525円
＜月給＞
252,550円～307,525円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には諸手当、時間外労働20時間分、賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与年3回（6月、12月、4月）※4月は決算賞与
（賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円)
住宅手当：5千円～5万2千円※福利厚生欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・準中型免許の取得補助制度※普通免許取得済の方を対象とし、準中型免許の追加取得費用（約20万程度）を会社で負担し、３年勤務経過後に返済を免除
＜その他補足＞
・皆勤手当(月2万円）
・役職手当(10,000～100,000円）
・永年勤続表彰制度
・資格取得制度
・地域手当
・制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・日曜日休み、その他シフト制
・年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
遺品整理・住空間整理サービス、リユースサービス
■5つのサービス品質：
（1）スピーディーな対応を約束します…顧客に安心、信頼してサービスを利用してもらえるよう、問い合わせ後は迅速に対応します。
（2）同じ担当者が最後まで担当します…見積りに行ったスタッフが、当日の実作業からアフターフォローまで担当することで円滑に作業を進め、顧客の要望にも責任をもって対応します。
（3）徹底した仕分け、整理ルール…衣服のポケットやタンスの小さな引き出し、小物入れまでくまなくチェックします。
（4）専門の教育を受けたスタッフ…同社では作業品質の維持、向上に努めるための心得である「遺品整理はまず身だしなみから」、「お悔やみの気持ちを忘れない」、「故人さまへの哀悼の意を大切に」、「ご近所さまへの配慮」、「故人さまへの想いをいつまでも大切に」を定めています。また顧客により安心、信頼してもらえる人材の育成にも取り組んでいます。
（5）不用品がふたたび活かされる「リユース システム」…20世紀は「作り、使い、捨て」によって豊かな暮らしを実現しましたが、その一方で大量のごみを生み出しエネルギーが残り少なくなってしまいました。今日では「大量生産」、「大量消費」の流れを見直し、地球環境にやさしい「循環型社会」へ変えていこうという動きに変わりつつあります。限りある資源を大切にするためにも、まだ使えるものは処分せず、次に必要としている人の元へ届けることで、環境への負荷を軽減しています。
■遺品整理・住空間整理サービスの特徴：
作業は「丁寧に素早く」、それが同社のモットーです。遺品整理は、故人の残された物を扱う仕事。丁寧な仕事が何よりも大切です。また、時には脱臭・除菌を伴う特殊清掃が必要な場合もあります。その際には、周辺住民の方に不快感を与えない素早い作業を大切にしています。整理作業は基本的に関係者の立会いの下で実施しますが、都合が合わない等の場合は、同社が最後まで責任をもって対応します。幅広い状況に柔軟・迅速・丁寧に対応できるのが、同社の遺品整理・住空間整理サービスです。- 所在地
〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26- 設立
- 1960年4月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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