株式会社フォーステック
未経験歓迎【滋賀/高島】営業事務※大手企業と100%直接取引/転居費用負担/マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<職種未経験歓迎/大手と直取引多数で事業安定/マイカー通勤可/転勤なし>
~自動車や電子半導体を作る機械に使用される部品を大手顧客から直接依頼を受けて作成する同社にて、営業事務を募集します~
■担当業務:
・納期管理
・請求書などの出入力
・見積もり
・部材手配
・その他コンピューター入力
・電話応対
・来客対応
■入社後の流れ
・先輩から引継ぎを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。
■企業安定性:
社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ
があり、安定的に直接取引案件を頂いています。
パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。
■導入例
・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております(六甲道駅・桜島駅に設置)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問>
■必須要件:
・PCスキルをお持ちの方(Excel入力など)
勤務地
滋賀工場
住所:滋賀県高島市永田1159-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休日は会社カレンダーによる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年棒制の社員もいます。
<試用期間>
6ヶ月
給与
300万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~244,880円
<月給>
170,000円~244,880円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:基本給+手当+賞与
■賞与年2回(昨年実績 5ヵ月)
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:近郊の方は最大15,000円迄
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:※条件付きにより支給あり
寮社宅:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:無 特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■個々の技術レベルに合わせ、行います。
・毎月講師を招き、技術指導を実施中
・メーカー講習会参加
・社内OJT(当社専務による指導)
<その他補足>
■月一度の懇親会 若手が幹事をします。
■社員旅行 1~2回/年 売上実績による
■転居を伴う場合は引っ越し代・初月家賃・初期費用を会社が負担します(1年以上勤務した場合は返済義務なし)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
会社カレンダーによる
お盆・GW・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。
■試作部品とは:
開発の段階でテストをするためにつくられる部品。例えば、自動車では車載用モータ等の電装部品、その他の車載部品など多数・多岐にわたる。試作といえども、一般的には量産部品メーカーに発注されることが多くなります。デザインインなどとも呼ばれ、自動車メーカーとともに、早期に品質、コストや量産性などの評価に入ってもらうためです。多岐にわたる試作部品の中でも同社は鉄道システム用試作加工部品製造販売や各種産業用試作部品製造販売(構想設計に関与)、電子半導体製造装置用試作部品製造販売(構想設計に関与)などをメインに試作部品の加工から、装置の組立、設置までを行っています。
■具体例:
同社は駅に設置されている可動式ホーム柵の加工から、製品の組立、設置までを行いました。駅ホームの安全性向上のためこの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。(六甲道駅・桜島駅に設置)
■同社の特徴:
同社の強みは高度な製造技術と豊富な経験に裏打ちされた問題解決力・提案力です。可動式ホーム柵についても、顧客の検証機の設計・試作を当初からサポートし、切削部品及び板金部品・組立及び設置のサポートを担いました。顧客の様々の仕様変更・改造部品製作・修正にも柔軟に対応し、多くの信頼を得ることができております。
■風土:
社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員の教育には非常に力を入れています。例えば、2日間/月/1名の講師を招くことやメーカー講習会への参加、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術力向上のための活動が社内風土として根付いています。
出来る社員には更にステップUPの為の教育を実施します。- 所在地
〒606-0015
京都府京都市左京区岩倉幡枝町785-49- 設立
- 2013年6月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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