クロススポーツマーケティング株式会社

スポーツ×マーケティング（会員数増加施策）ゼビオGビッグデータ活用・オンオフ統合施策

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□■「スポーツポイント」会員基盤を活用／ゼビオホールディングスグループ企業／中途入社多数◎風通しの良い社風■□

ゼビオグループ全体の会員数や売り上げ拡大に向けたマーケティング施策担当を募集致します。購入ユニーク会員数、年間会員購入金額に向けた販促をお任せします。
ECにとじず店舗も含めたゼビオグループ全体での施策検討のため、グループ横断のビックデータやアセットを活用し売上最大化を目指します。

■業務詳細
各グループ企業と連携を取りながら、以下をアサインします。
・事業拡大にあたり、「スポーツポイント」会員基盤を生かしたサービス・プログラムの企画・制作・開発ディレクション
・全業態を横断した販促企画と実行、オウンド・ペイドメディアの集客・CRM・分析
・コンテンツ制作・編集・メディア運用
・グループのデジタル化支援や会員基盤導入支援、アプリ・システム制作・開発ディレクション、新規事業開発業務　
※ご経験に応じてアサインいたします。

■施策事例
オウンドメディアの活用、メール、アプリ、LINE、ウェブサイトのバナーやサイネージ、店内放送、ポスター、リーフレット、ネーム、三角スタンド、のぼり、加盟協会・連盟の季刊誌、主催・協賛の大会の告知メディア、各種デジタル広告、チラシなど様々です。

■配属先情報
スポーツポイント事業チーム：マネージャー1名、メンバー4名(専任2名、業務委託2名)

■キャリアパス
アシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティング等へ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。

■同社について
スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等多くのブランドで全国に店舗展開しています。
そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　下記いずれか3年以上の経験
・事業会社での販促プロモーション業務
・アプリやECサイトなどの会員向けのデータマーケティングの経験
・コミュニケーション戦略と企画立案
・複数部署を横断しての大型プロジェクト実務経験

■歓迎条件
・会員・ポイント組織運営における売上・利益増大の成果を出した経験
・分析に基づいての課題管理や解決施策の立案実行の経験
・MAを用いたCRMの経験
・キャンペーン施策の立案及び改善活動の経験
・政策、開発業務のディレクション経験など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均(月)：20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
契約社員（1年更新）での選考打診可能性有 。契約期間：１年　契約の更新：有（勤務態度・業務習熟度・本人希望等により更新）、更新上限：無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■年2回社販券配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9日～10日です。
慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇（初年度10日／7ヶ月目から10日～20日）