掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社タイズ

【梅田】Salesforce運用※CRM責任者候補／東証上場G／売上130％成長／業界経験不問

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【梅田】Salesforce運用※CRM責任者候補／東証上場G／売上130％成長／業界経験不問

～キャリアチェンジ歓迎／導入直後のSalesforceを事業成果につなげる／「入れて終わり」にせず、仕組みを育てる／代表・営業部長直下で推進～

■採用背景
Salesforce導入プロジェクト推進中の当社にて、稼働前後の最も大事な局面から参画していただき、設計・運用といった手を動かす仕事から、業務改善の企画・社内の合意づくりまで、一気通貫でお任せします。
新しい基盤を「入れて終わり」にせず、現場に根づいて成果を生む仕組みに育てていく役割のため、全社の基盤が立ち上がる瞬間に立ち会い、その後の成長まで自分の手で描けるのは、このタイミングならではの経験です。

■業務内容
Salesforce立上と安定運用、連携の保守からスタートし、慣れてきたら業務改善の企画・推進へと役割を広げていただく想定です。
その後、CRM・データ基盤の運用と改善をお任せします。

（1）Salesforce運用・改善
・稼働前後の設定、データ移行、初期トラブル対応
・オブジェクト・項目・権限などの設計保守
・データ品質管理（クレンジング、入力ルール整備等）
・レポート・ダッシュボード構築（KPI可視化）
・社内ユーザー問合せ対応、現場定着の運用設計（マニュアル整備・説明会等）
（2）周辺システムとのデータ連携
・応募エントリー時のHubSpot連携の設計・保守・運用
・HubSpotの運用管理（配信・公開物のチェック、アカウント権限の管理）
・連携ベンダーや開発パートナーへのディレクション
（3）データを活かした業務改善の推進（BPR）
・人材紹介のプロセスを見渡し、課題の発見から企画・社内の決議・実行までを担当
＜取組例＞
休眠登録者を掘り起こす仕組みやルールの設計／スカウト対象者の判定自動化／面談前アンケートの全社共通化／CRMへの自動反映／初回面談の音声データ化・活用.／売上見込み表の自動化　等

■事業概要
創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。
業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。
◎パナソニック社で3年連続で年間採用シェアトップクラス
◎ダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業も多数

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件
・CRM／SFA（Salesforce など）の管理者として、設計・構築・運用を担った経験
・業務部門（営業・CS・マーケなど）の要望を聞き取り、要件に落として形にした経験
・データをもとに課題を整理し、改善策を考え実行した経験
■歓迎条件
・Salesforceの構築・運用・移行の実務経験
・システム同士のデータ連携の設計（API、iPaaS、データモデルや項目のマッピングなど）
・HubSpotなどのMAツールやLINE公式アカウントの運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：40時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
609万円～803万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：93,760円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
393,760円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンスあり）
■賞与：年2回（6月、12月）※ご経歴にあわせて要相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度：カフェテリアプラン（半期に5万円までの資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■時短制度（利用実績あり）
■服装自由
■産休育休（取得・復帰実績有）※女性取得100%
■TTT（社員旅行制度） ※予算は最高で1人25万円／年1回
■健康診断
■社員弔慰休暇制度
■ウォーターサーバー設置
■月末会／忘年会
■自転車通勤可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（日数は年により変動）
■有給休暇：入社日に3日付与、3ヵ月後に残りの休暇を付与。それ以降、4月1日に斉一付与。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
タイズは2005年の創業以来、メーカー業界に特化した人材紹介のプロフェッショナルとして歩んできました。2022年には「じげんグループ」へ参画し、現在は関西から関東・東海へとエリアを急拡大中。売上高も前年比130％超の成長を続け、30億円も突破しました。今、私たちは2030年に「売上高180億円」という野心的な目標を掲げ、第二創業期とも言えるダイナミックな挑戦の真っ只中にいます。

私たちが目指す究極の姿、それは「メーカー業界の人事部」になることです。

私たちが提供するのは、単なる人材紹介サービスではありません。HRを通じて、クライアント企業のビジョンを達成を支援すること。その先のエンドユーザーの利便性を高め、社会を豊かにすること。そして何より、介在するタイズの社員自身がプロとして成長し、幸せを実感できること。

「企業・求職者・エンドユーザ－・社員・株主」

関わる全てのステークホルダーの幸せを同時に追求する。この「幸せの連鎖」を創り出すことこそが、タイズの存在意義であり、私たちが情熱を注ぎ続ける理由です。

【当社の特徴】
今や一般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求人と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社風・風土、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き方、キャリアプラン」といった【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。転職ありきではない相談からスタートし、求職者としっかり面談をしたうえで提案し、サポートしていきます。お客様から直接感謝の言葉をいただいたときの感動は言葉にできません。
※「人材紹介道」「アナログマッチング」は当社の商標登録です。
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F
設立: 2005年7月
従業員数: 170名
上場市場名: 非上場
資本金: 15百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://www.ee-ties.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016121578