Rapidus株式会社
戦略企画部 マーケットリサーチ(シニアマネージャー/ディレクター)産官学連携の最先端半導体企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日々移り変わっていく市場・競合・顧客・外部環境の最新動向を把握し、Rapidusの事業戦略・投資判断・顧客戦略の方向性付けを支援いただきます。
Rapidus全社の状況も理解したうえで、将来的にはCxOに伴走し全社戦略の方向性付けを担える中核人材になっていくことが期待されます。
■募集背景
AI・データセンターを中心とした需要構造の変化や、各国の産業政策・サプライチェーン再編、最先端分野での開発競争等により、半導体業界を取り巻く環境は急速に変化しています。
これらは当社の事業戦略に大きく影響を与える要素であり、日々戦略判断を継続的に行う必要があります。そのため、市場環境の変化を捉え、経営判断に資する示唆を導き出せる人材を募集しています。
本ポジションでは、最新状況を把握するだけでなく、自ら考え経営層に対する意味合い出しを行うことができる能力を重視します
■ポジションの魅力:
・当社で契約している豊富な半導体リサーチプラットフォームや様々なパートナー企業から入ってくる一次情報等、分析をするためのインプットが豊富にある
・業務の中で半導体に限らない、最先端テクノロジー市場への理解・洞察を深めることができる
・毎日最新情報があふれかえる中で、その意味合いをまとめ上げることには大きな意味があるため、事業戦略に直接関与をすることができる
・CxOとの距離が近く、戦略立案プロセスに参加できる
・将来的にはプログラムマネージャー/経営企画へのキャリア展開も可能
■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ
Rapidusは2022年に設立された先端半導体メーカーで、2nm世代(将来的には1.4nm以降)の最先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目指しています。
■世界最先端技術に挑む大規模プロジェクト
・EUV露光装置(ASML)など最先端設備を導入し、2nm GAAトランジスタの試作動作をすでに確認
・北海道・千歳にパイロットライン(IIM-1)を構築、2025年に立ち上げ済
・2027年に2nm量産開始、その後1.4nm/1.0nmへと進化予定
・技術開発と工場立ち上げを同時並行で進める、国内でも稀有なフェーズ
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下いずれかの経験
・コンサルティングファームにおける市場・競合分析経験
・事業会社における経営企画・事業企画経験
・調査会社・リサーチ会社における市場分析経験
■歓迎要件
・製造業(半導体業界尚可)での経験または基本的な知識を有し、関係者と同じ言語で議論を行うことができる
・英語文献を支障なく読解できる、海外エキスパートとディスカッションをすることができるレベルの英語力
(韓国語または中国語による一次情報収集能力を有する方をさらに歓迎)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,200万円~1,800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):12,000,000円~18,000,000円
<月額>
1,000,000円~1,500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定
<その他補足>
・受動喫煙対策:屋内完全禁煙
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年次有給休暇(20日※入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)・創立記念日(8/10)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
(2)環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
(3)半導体産業を担う人材の育成・開発
■ビジョン:
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
(1)世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
(2)多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
(3)真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する
■特徴(TOPICS):
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
■組織風土:
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 1,024名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 424,950百万円
応募方法
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