日本照射サービス株式会社

【茨城/東海村】未経験可・転勤なし・月残業10H未満■プライム上場G／滅菌設備のオペレーター

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住友金属鉱山G・転勤なし・残業月平均10H未満・
～医療機器や検査器材、食品包装材などの品質と安全を支える仕事／未経験入社多数／安定需要のインフラサービス～
■業務内容：
工場内での製品搬送や設備への投入、出荷対応等を担当いただきます。

■具体的には
・フォークリフトによる製品運搬
・照射設備への製品セット
・入荷製品の受入や出荷作業
・設備の日常点検、簡単なメンテナンス
・生産データの記録や管理

「放射線を扱う仕事」と聞くと難しい作業をイメージされる方もいますが、実際に照射処理は専用設備が自動で行います。そのため主な業務は製品の搬送や設備へのセット、出荷対応等の物流・倉庫オペレーションに近い内容です。
専門知識がなくても手順書に沿って作業を覚えられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■働く環境
・住友金属鉱山グループの安定基盤
・残業月平均10時間未満
・有給取得率70％超
・転勤なし ・車、バイク、自転車通勤可能
・年末年始、お盆は長期連休あり
・工場内エアコン完備
■当社について
ガンマ線・電子線を活用した滅菌・殺菌サービスを提供しています。医療機器や検査器材、食品包装材、化粧品原料など、私たちの生活に身近な製品の品質と安全を支えており、需要が安定している事業です。
今後の体制強化に向け、生産部門の増員募集を行います。

■実際にどんな製品を扱う？
例えば、
・病院で使用される注射器や検査キット
・ドラッグストアで販売される衛生用品
・コンビニやスーパーに並ぶ食品の包装材 など
普段の生活で目にする製品の安全性向上に関わっています。

■組織構成：
生産部照射グループ（24名）
20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、異業種出身者も多数在籍しています。
※お米販売店、アパレルスタッフ、牧場勤務、警備員など、さまざまな経歴の社員が活躍中です。

■就業時間イメージ：※今回はガンマ線照射班での募集となります。
ガンマ線照射班は交替勤務
（１）08：30～16：45
（２）16：30～24：45
（３）00：30～08：45
∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務となります



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・未経験・第二新卒歓迎
※国内にあまりない会社のため、ほぼ全員が業界未経験からの入社です

■歓迎条件：
・フォークリフト運転技能者
・フォークリフト作業経験
※フォークリフト作業経験なくとも、社内教育制度あり。
※外部講習等についても会社負担で受講できます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600
勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:20（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～16:45
16:30～0:45
0:30～8:45
＜その他就業時間補足＞
■週平均労働時間：日勤勤務39時間25分　交替勤務36時間15分残業月平均10H未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間でも待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給(上限なし)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳
■再雇用制度：なし■勤務延長：なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど

＜その他補足＞
深夜手当
交替勤務手当
指定公休制手当
退職金共済：加入

年末年始休暇、夏季休暇あり
※操業を停止するので交替勤務の方も、連休が取れます。
「年間有給休暇」就業規則により付与（入社2年目以降1月1日に17日～22日付与）※入社時点(1年目)では、入社月に応じて付与されます。　例）1月入社16日…12月入社3日
その他休暇制度：積立年休制度、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児支援休暇、育児特別時間休暇、健康管理休暇、介護休暇
育児休業制度利用実績あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

年間休日数:交替勤務100日/日勤120日　
休日休暇形態:
交替勤務：勤務表による(シフト制）
日勤：週休2日制、会社カレンダーによる
※その他福利厚生欄に記載