掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社リクルート

【大阪】『HOT PEPPER グルメ』×新規営業◆未経験可／～飲食店の課題解決～◆圧倒的な成長環境

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】『HOT PEPPER グルメ』×新規営業◆未経験可／～飲食店の課題解決～◆圧倒的な成長環境

【3年間、本気で成果に向き合い成長したい方へ】
～未経験歓迎／新規開拓を通じて圧倒的な成長ができる／飲食店の経営課題・集客課題を解決する営業～

■業務内容：
飲食店へ『ホットペッパーグルメ』を中心とした集客支援サービスの提案を行います。
担当エリア内の新規顧客開拓を中心に、電話・訪問を通じてアポイントを獲得し、飲食店の課題に応じた企画提案を実施します。

■業務詳細：
・電話や訪問による新規顧客開拓
・飲食店の集客課題や経営課題のヒアリング
・『ホットペッパーグルメ』掲載提案
・『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』などの導入提案
・提案資料作成
・顧客情報の管理、分析
・既存営業担当への引継ぎ

■1日の流れ（例）
＜午前＞
・出社後、チームミーティング
・成功事例共有、営業戦略確認
・ロールプレイによる商談トレーニング
・新規アプローチ、アポイント獲得

＜午後＞
・飲食店への訪問商談
・経営課題や集客課題のヒアリング
・売上向上に向けた企画提案
・担当エリアの新規開拓活動
・帰社後に商談振り返り、資料作成
・翌日の準備を行い退社

＜提案商材について＞
例えば、スタッフの手間を減らす『Airレジ』や『予約管理システム』、集客力を上げる「HOT PEPPERグルメ」など、店舗の課題に合わせて、様々なツールを提供します。
お客様が今、何に困っているのか。将来どうなりたいのか。しっかりとお話を伺い、お客様ごとに異なる課題を本質的に解決できる提案を心がけています。

＼＼ポジションの魅力／／
◎3年間で圧倒的な成長ができる環境！飲食店の経営課題に正面から向き合い、価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です。
◎クライアントの課題設定～解決策・提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力などのスキルの習得が可能
◎中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる

■キャリアステップ：
・スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバックや定期的な面談
・契約社員３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり
・3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～
＜これまでの経験は一切不要です＞
・成長意欲高く仕事に取り組める方
・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方
・将来のキャリアに不安がある方
・キャリアを選択できる状態目標になりたい方
・市場価値を高めたい方
・１からキャリアの土台をつくりたい方

いずれかに当てはまる方からのご応募お待ちしております！

■歓迎条件：
・営業／接客販売経験(数字や目標を追ったご経験がある方)

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※各部署により、朝会の実施や直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社日より1年経過し一定の基準を満たせば正社員登用試験にチャレンジすることが可能です

＜試用期間＞
無
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
405万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,580円
固定残業手当/月：64,920円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：有
■賞与：年2回
※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。
【年収例】年収445万円
経験2年／月給32万円＋賞与(年二回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項無し
住宅手当：無　補足事項無し
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　3年間の契約満了者全員へ一律100万円を支給

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度：転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)

＜その他補足＞
社会保険完備・交通費実費支給　特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数140日

■完全週休2日制※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日有
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）
■有給休暇：入社時に15日を付与

会社概要

事業概要: ■会社概要
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。
これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。
◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
所在地: 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立: 2012年10月
従業員数: 14,192名
上場市場名: 非上場
資本金: 350百万円
売上高: 760,600百万円
企業URL: https://www.recruit.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016121697