株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋／施工経験OK】オフィス空間のプロジェクト監理・提案営業◇リモート◎年休125日◇5連休推奨

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～飛込み営業やテレアポなし／オフィス空間の資産価値向上がミッション／転勤なし／土日と合わせて9連休取得を推奨中／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給(年5万円)や家族手当・住宅手当(月2万)あり～

■業務内容
お客様(ビルオーナーや不動産管理会社）に対し、オフィスビルの大規模リニューアル工事や小規模修繕のプロジェクト監理・提案営業をお任せします。
単なる工事提案ではなく、物件の資産価値向上や経営課題解決を実現することがミッションです。
入社後は、数千万円から億単位の案件におけるプロジェクト推進(施工監理)からスタートし、将来的にはヒアリングから企画提案まで一貫して担当頂きます。

■業務の流れ
入社直後は（4）（5）、将来的には（1）（2）（3）もお任せする予定です。
※ご経験やご希望に応じてお任せする業務は変動する可能性があります。
（1）ヒアリング：ビルオーナーや管理会社に対し、事業計画や予算、スケジュールなどをヒアリングし、課題を整理します。
（2）プレゼン準備：社内デザイナーと連携し、コンセプトやプランを企画します。
（3）お客様へのプレゼン：提案資料を用いてコンセプトやプランをご説明します。
（4）受注～プロジェクト進行：受注後はスケジュール・コスト・タスクを管理しながら、プロジェクト全体をリードします。
（5）引き渡し：定期的に現場へ足を運び、進捗や品質を確認しながらお引き渡しまで担当します。
※入社直後の業務はオフィス出勤メインの施工監理です。
※現場には下請け会社の施工管理がおります。

■業務の魅力
（1）施工管理経験を活かし、既存向けコンサル営業～施工監理を一気通貫で担当できるため、市場価値の高いプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
（2）お客様の経営課題や不動産戦略に踏み込み、単なるモノ売りではなく不動産の資産価値向上に貢献できるポジションです。
（3）IPO準備中の成長フェーズでマネジメントポストも増加しており、成果次第で早期にマネジメントへ挑戦できる環境があります。

■当社の魅力
・土日と合わせて9連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤可（前倒し・後ろ倒し勤務）
※時間休や中抜け制度あり
・在宅勤務・リモート可（ハイブリッドワーク制度）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～施工管理から挑戦歓迎～
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれか必須
・何かしらの施工管理経験
・何かしらの営業経験(個人営業経験もOK)
・プロパティマネジメント経験(PM)

■歓迎条件：
・オフィス・ビルリニューアル業界での営業経験
・ゼネコン・内装会社・設計事務所等での経験
・ビルオーナー・PM会社向けの提案経験
・大型案件の推進経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。例：8:30～17:30／10:00～19:00　など

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助）
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

＜その他補足＞
＜資格手当＞
・CASBEE不動産評価員 1万円/月
・PMP 1万円/月
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）
・有給休暇手当 5万円/年
・ランチ補助
・出張手当
・リゾートホテル割引
・産休・育休からの復帰実績有
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休