昭和四日市石油株式会社
【四日市】計装設備のエンジニア◆出光興産グループ／第二新卒歓迎／年休125日／在宅勤務可／高い定着率
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～出光興産グループ／第二新卒歓迎／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～
■仕事内容
石油精製プラントの計装設備（調節弁／安全弁／液面計／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。
■具体的には
・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究
・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成
※保全、維持管理がメインとなります
■組織構成
40名在籍(うち機械係11名、計装係15名、電気係13名)
※ご経歴を踏まえて担当領域を決定します
※60代：2名、50代：14名、40代：4名、30代：11名、20代：9名
■働きやすい環境
・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。
・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。
・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。
・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
■第二新卒歓迎◎：
入社後は先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。
■当社の特徴
【日本初の石油精製会社】
当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。
【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎～
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・電気、電子、計測、制御、機械、化学系の学科を卒業された方
・工場やプラントにおける設備の運転、保全、メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・計装設備の設計、保全、運転経験
・一般計量士
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械） 乙種機械
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械） 甲種機械
勤務地
四日市製油所
住所：三重県四日市市塩浜町1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
社員教育の観点から長期出張（２～３年程度）出光の製油所へ出向する場合が稀にあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◆全社平均残業時間：26時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます）
◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分）
◆昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可能。駐車場完備
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限3万円
寮社宅：・独身寮あり（35歳まで）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、BigBrother/Bigsister制度、通信教育等
＜その他補足＞
・生活設計支援：積立年金保険、積立貯蓄、各種社会保険等
・子育て・介護支援：産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
・住居支援：独身寮
・研修：階層別研修、BigBrother/Bigsister制度、通信教育等
・諸手当：家族手当、住宅手当(上限３万円)、時間外勤務手当等
・退職金：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有
・各種団体保険
・フレックス勤務制度（コアタイム無し）
※その他社員食堂やテニスコート、体育館など充実したサービスを受けることができます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
★有給取得率90％以上
土日祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
～出光興産株式会社のグループ会社！全国2番目の規模の製油所！安心安全を重視しこの先も長く存続することを目指しています～
■石油業界について
ガソリンの消費量は実際過去と比較し減少しています。しかし、需要がなくなることはない製品です。製油所が１つもなくなることは考えられず同社はその中で残り続けることを重要視しております。石油製品といえば、ガソリンや軽油、灯油のイメージが強いかと思いますが、化成品という服やプラスティックの原料となるもの、ポリエステルやプラスチックにも利用されており、この先もなくなることのないため、ガソリンの消費ダウンによる穴を埋めていきたいと考えております。また、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。
■主な生産品：
（1）LPガス（2）ガソリン（3）ナフサ（ベンゼン・キシレン）（4）灯油（5）ジェット燃料油（6）軽油（7）A重油（8）その他
■製造工程
石油製品の製造工程は、原油を蒸留塔という大きな塔に入れ蒸留させガス、ナフサ、灯油、軽油、重油に分離します。
重油は一番350度でも沸点が高い製品ですが、利益率としては高い製品ではありません。そのため、この重油をガソリンに変えられる設備を持っており、より利益率の高い製品に変えております。
■働きやすい環境
非常に風通しの良い、社員の声をしっかり聴く会社のため離職率がとても低いです。
例えば現在所属している部署が自分と合わない、もっと違うことにチャレンジしたいと思った時それを声に出すことで、その思いをその場で終わらせるではなくしっかり反映し他部署もトライすることが出来ます。
また定年が今まで60歳だったものが、65歳まで引き上げられ、それに伴い役職定年も60歳まで引き上げられました。これにより同社で働く社員の生涯賃金が増えと言えます。賞与も大きく、毎年平均で6か月ほど支給しております。有給消化率も90％と長く働く環境が整っています。- 所在地
〒510-0851
三重県四日市市塩浜町1- 設立
- 1957年11月
- 従業員数
- 602名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,000百万円
- 売上高
35,425百万円
- 経常利益
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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