ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

AIエンジニア◆生成AIをPwCの事業・サービスへ実装◆フラットな社風（BAS）

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生成AIを検証するだけでなく、PwCの事業やサービスに実装し、本番環境で継続的に活用できる仕組みを構築するポジションです。会計士・コンサルタントなどの専門家と協働し、ビジネス課題の整理からAIアプリケーションの設計、実装、評価、改善まで一貫して携わります。

■このような方におすすめ
・生成AIの検証だけでなく、本番実装・運用まで携わりたい方
・Pythonを活かしてAIアプリケーションを開発したい方
・AI機能の精度、品質、セキュリティまで追求したい方
・将来的にAIアーキテクトや組織横断の技術リードを目指したい方

■業務内容
・LLM・RAG・AIエージェントを用いた機能開発
・AIアプリケーションの要件定義、設計、実装
・プロンプト、Embedding、Vector Databaseの設計
・AI機能の評価、検証、継続的な精度改善
・モデルや関連技術の選定、改善方針の検討
・MLOps、CI/CD、ログ分析、評価基盤の整備
・AIガバナンス、セキュリティを考慮した設計
・コーディングAIエージェントを活用した開発

■採用背景
PwCでは、法人全体のデジタルサービス・プロダクト開発と、生成AIを活用した業務・サービスの高度化を推進しています。AI技術の進化を適切に取り入れながら、PoCにとどまらず、実際の業務やサービスで安全かつ継続的に利用できるAIシステムを構築するため、開発体制を強化します。

■組織体制
配属先は、社外向けプロダクトおよび法人内システムの開発を担うDX企画室です。会計士、コンサルタント、開発エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと連携してプロジェクトを進めます。役職・職種を問わず意見を交わしやすいフラットな風土のもと、AIエンジニアも技術選定や改善方針の検討へ主体的に関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※以下の経験をお持ちの方
・生成AI（LLM、RAG、AIエージェントなど）を活用したシステム開発経験
・プロンプト設計、Embedding、Vector Database、モデル評価など、AI機能の実装に関する知識・経験
・Claude Code、Codex、GitHub Copilot、CursorなどのコーディングAIエージェントを活用した開発経験
・会計士・コンサルタントを含むステークホルダーと建設的に議論し、技術的な内容を言語化できるコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業7.6h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
企業年金基金あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金有（全額法人負担）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修

＜その他補足＞
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度（JOB POSTING）
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■学習支援制度
■育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日
■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）
■その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等