学校法人コンピュータ総合学園
【神戸】経理・財務担当（幹部候補）◆月次・年次決算◆財務分析◆家族・住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～神戸勤務/転勤無し／月次・年次決算から財務分析・理事会報告まで担当／安定した学校法人を支える経理・財務担当の中核として組織強化を担う幹部候補募集～
■業務概要：
法人本部の学園事務局にて、経理・財務業務全般の統括をお任せします。学校法人会計に基づく月次・年次決算をはじめ、予算編成や実績管理、財務分析、監査対応など幅広い業務に携わるポジションです。また、理事会や経営陣への財務レポート作成・報告補助を通じて、経営に近い立場で意思決定を支援していただきます。経理部門のマネジメントや業務改善にも関与し、組織づくりを推進できるやりがいのある環境です。
■業務内容：
具体的には
・学校法人会計に基づく月次・年次決算業務の統括・推進
・予算編成・実績管理・財務分析
・監査法人および公的機関（文部科学省・県等）への対応
・資金繰り・資金運用管理
・経理スタッフ（3名）の指導・業務フォローおよび業務改善
・理事会・経営陣への財務レポートの作成および報告補助
■組織体制：
法人本部 学園事務局の経理部門への配属となります。
経理部門：3名
30代・40代・50代のメンバー各1名、計3名が経理業務を担当しています。
将来的には部門運営や業務改善の中心となり、組織全体のレベルアップに貢献していただける環境です。
■当ポジションの魅力ポイント
（1） 経営層に近い立場で学園運営を支えるポジション
月次・年次決算だけでなく、予算管理や財務分析、理事会向け資料作成にも携わります。経営陣へのレポーティングを通じて、数字の管理に留まらず、学園運営や将来の成長を支える重要な役割を担うことができます。
（2）組織づくりと業務改善をリードできる
経理スタッフ3名の育成・フォローに加え、業務フローの見直しや効率化などの改善業務にも関与いただきます。これまで培った経理経験を活かしながら、マネジメントや組織運営のスキルをさらに高められる環境です。
（3）学校法人ならではの安定基盤と専門性が身につく
安定した学校法人の経営基盤のもと、学校法人会計や財務管理に関する専門知識を深めることができます。腰を据えて長期的なキャリア形成を目指しながら、教育機関の運営を支えるやりがいを実感できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■年次決算業務の一連の流れを完結できる方
■経理・財務の実務経験（5年以上目安）
※公認会計士・税理士事務所・会計事務所での実務経験者も歓迎します。
【歓迎】
■学校法人会計基準に基づく実務経験・知見をお持ちの方
■監査法人対応、公的機関対応の経験
■チームマネジメントや後輩育成の経験
■英語力（留学生の受け入れや外国籍講師とのやりとりに活かせます）
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区山本通1-6-35
勤務地最寄駅：JR・阪神・阪急線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
予算、決算、事業計画作成業務等、年６回を限度として月78時間以内、年720時間まで。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件にて
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,520円～247,120円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
220,520円～257,120円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：前年度実績4ヶ月
■家族手当：２５，０００円
■住宅手当：１５，０００円
■調整手当：７７，１７４円
■想定年収 ４００万円 ～ ５００万円
※想定年収には想定される手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 退職金制度は専任職員として３年超勤務の場合に支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢：65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の研修あり
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■慶弔休暇などの特別休暇あり
■年末年始、創立記念日、盆休み、特別休暇あり。
■基本は土・日・祝日が休日となりますが、監査法人の対応等で月に１回程度の割合で出勤する日が発生いたします。
会社概要
- 事業概要
■概要：
・神戸電子専門学校（専修学校）、神戸情報大学院大学（専門職大学院）を運営するコンピュータ関連分野を中心とした人材育成機関です。
■同校の特色：
・1958年に前身「神戸電子学園」を設立しました。2023年に創立65周年を迎えた、IT系専門学校です。
・実務経験や指導経験が豊富な教員によるきめ細かい指導
・全学科で展開する「AI・共創カリキュラム」
・在学中からプロと同等の「仕事」ができる環境
・企業と連携した実践課題で磨かれる「実務力」
・国内で最も長い歴史を有するコンピュータ技術の教育機関として、技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献しています。
・ITやゲームなど9分野20学科を開設しています。
・そのうち、15学科が職業実践専門課程（業界が求めるニーズを掴み、教育に反映していると文部科学省から認定されている）と高水準な教育を提供しています。また、日本有数の「Adobe認定専門学校」にも登録されています。
・2023年3月卒業生の就職実績：就職率99.4%
・資格取得サポート：指導経験豊富な教員による手厚いサポートで、就職に有利な難関資格合格へと導きます。
・2005年に神戸情報大学院大学を併設、産学連携、海外教育機関との提携、新しい学科コースの設置など時代のニーズに合わせ同校ならではの学びを実現しています。
■教育理念：
・神戸電子専門学校は、人間力と品位を有する専門職業人を育成します。
卒業後も「枯れないチカラ」を身につける。社会変化に対応するクリエイティブ・エンジニアの輩出を教育理念としています。- 所在地
〒650-0003
兵庫県神戸市中央区山本通1-6-35- 設立
- 1958年4月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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