株式会社ブリヂストン

【東京本社】グローバル事業企画※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出

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【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み／働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】

◆具体的な業務内容
・社内外コミュニケーション施策の企画推進を通じたG－MICA価値営業推進の強化
（例：MINExpo等の鉱業見本市／展示イベント事務局、WEBサイト／コミュニケーションマニュアル管理、企業広告等のコーポレートブランド施策との連携）
・外部環境の動向調査を通したORビジネス戦略課題の取り纏め
（例：鉱物市況／需給動向や顧客動向の定期報告）
・G－MICA Gr会社経営管理のプロセス設計を通じたオペレーション課題取り纏め
（例：業績評価や予算審議プロセスの企画統括事務局）

◆ミッション
【共通課題】
ビジネス体質の基盤維持 － 強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進

【重点課題】
・プレミアムタイヤの価値最大化：「創って売る」の更なる強化 （売値・販売MIXマネジメント継続／持続的な成長を実現するポートフォリオマネジメント）
・ソリューションの価値営業：実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化 （サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上）
・ビジネス競争優位性の強化：「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延長ではない“視点を変えた”取組み

【G－MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション】
G－MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またG－MICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。

◆将来のキャリア展望
G－MICA全体の戦略企画の経験をベースに特定の市場／顧客にフォーカスした戦略実行にもチャレンジする機会あり。
具体的には、海外販社の事業管理や海外派遣を含む直取引販売等を通じて、グローバルに活躍するORジェネラリストとしてのキャリアパスを予定。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル＞コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力（PowerPoint）、折衝力、データ分析力（Excel）
※英語を使った社内報告書やプレゼンテーションが定常業務となります

＜資格＞英文の統計データ／調査レポート等の短時間での読解力必須（TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上）

■歓迎条件：
データ分析（Excel、Power BI）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F～24F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：無
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
厚生年金基金：無　企業年金基金あり
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJTを中心に行います。
◆各種教育制度（語学研修等）及び資格補助等、福利厚生面も充実しています（詳細は採用HPを参照）。

＜その他補足＞
◆裁量労働制を選択した際には、月100,000円手当あり
◆財形貯蓄
◆持ち株制度
◆共済会
◆診療所
◆保養所
◆契約スポーツクラブ等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆土曜（事業所により年数回出社あり）、日曜、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等