ＮＥＣフィールディング株式会社

【府中/川崎】インフラエンジニア：サーバ・ストレージ領域/クラウド領域◆フレックス◆福利厚生充実

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■業務内容
社会インフラ向け案件のプロジェクトリーダー候補として、サーバー／クラウド領域を中心に、設計・構築・試験・移行までの推進を担っていただきます。具体的には、タスク設計、進捗・課題管理、品質観点でのレビュー、顧客・NEC・パートナーとの調整に加え、成果物や手順の標準化、ナレッジ整備、若手メンバーの立ち上がり支援まで幅広く担当いただきます。案件を回すだけでなく、“次も勝てるやり方”をつくる役割です。

■やりがい・働きがい
社会インフラの領域で、案件の成功だけでなく、事業の成長や仕組みづくりにも関われます。自分の技術や推進力が、チーム全体の品質向上や次世代育成につながる実感を持てるポジションです。

■働き方
顧客、NEC、社内関係部門、パートナーと連携しながら、設計から移行・運用まで広い視野で案件をリードできます。単なる作業担当ではなく、周囲を巻き込みながら価値を出す働き方です。

■キャリアパス
入社後は案件リーダー候補として経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャー、設計構築リーダー、セキュリティリーダーなど、より上流・高難度の役割へステップアップできます。

■当社について
当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ／クラウド領域のいずれかで、設計・構築またはプロジェクト推進の経験
・進捗、課題、品質のいずれかの管理経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を前に進めた経験

■歓迎条件：
・社会インフラ／官公庁向け案件の経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・若手育成やOJTの経験
・情報セキュリティ、リスク管理に関する知見
・Azure、AWS、GCP、OCI等の複数クラウドの設計・構築経験

＜勤務地詳細1＞
NEC府中事業場
住所：東京都府中市日新町1-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
家族手当：無
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
・その他 各種勤務手当
・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・在宅勤務費用補填（光熱費分など）
・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）
・NEC健康保険組合の契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭・年末年始・特別休日
年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）※初年度付与日数は入社日で異なる
リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇等