株式会社ホンダアクセス
【栃木／芳賀郡】（四輪純正オプションパーツ）における電装用品の研究開発◆様々な車両開発のPJに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集の背景
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
■業務内容
国内外向け四輪純正オプションパーツにおける車載電装用品の企画立案・開発業務をご担当いただきます。
■担当製品例
EV用充電ケーブル、AC外部給電器、エンジンスターター、フォグライト、ステップイルミネーションなど
■具体的には
・車両戦略を踏まえた次世代電装用品・サービスの戦略立案、企画、開発
・お客様への真の価値探索、顧客分析を踏まえた要求仕様の策定、システム設計
・机上検証、実車検証、走行テスト等の計画立案、実行
・社内外の関連部署、協業パートナーとの仕様整合、調整
・基本的なPC操作ツール（Office、Outlook、Teamsなど）の扱い
■期待する役割
お客様への真の価値を探求し、商品価値を提案・商品化まで熱意を持って成し遂げるチャレンジ精神を期待します。入社後は即戦力として国内外向け四輪電装用品・サービスの企画立案・開発を担当していただきたいです。
■この仕事のおもしろさ・魅力
ホンダアクセスでは、ホンダグループの一員として様々な車両開発のプロジェクトに関わりながら製品開発に携わることが可能です。車両開発チームと連携し、お客様への提供価値・機能・使い勝手などの向上を目指します。用品は自らが開発した商品の売り上げや評価がダイレクトにわかるため、仕事の達成感を得やすいです。
変更の範囲：※専門性・適性および会社ニーズ等を踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・車載または電子・電装製品の製品開発経験
・組込みソフトウェア開発経験
・システム設計・要求仕様策定経験
・電子・電装製品の品質評価・信頼性評価経験
■歓迎条件：
・車載ECU・センサ・照明・充電機器・電源機器等の開発経験
・EV関連製品の開発経験
・CAN等車載通信の知識
・実車評価経験
・モデルベース開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での開発経験
勤務地
株式会社ホンダアクセス
住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※将来的に、本田技研工業（株）、（株）本田技術研究所 並びに、海外事業所への異動の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
570万円～1,040万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～520,000円
＜月給＞
287,000円～520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記年収は時間外勤務手当30時間/月含む金額です。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度あり
＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など
休日・休暇
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（16日～20日/年※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日※続柄に応じて付与）、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：ホンダアクセスは、4輪、2輪を問わず研究開発から、生産、販売までのトータルな用品事業を通して、世界中のHondaブランドご愛用のお客様に、Honda純正用品を提供しています。本田技研工業株式会社や株式会社本田技術研究所との強力な連携のもとにリサーチ／企画から開発・供給・販売に至る一貫したシステムにより、車両の魅力を一層高める用品の同期開発、同時発売を行っております。
■本社：
・企業戦略の立案と事業計画の統括管理
・国内四輪用品の商品戦略の立案と宣材の提供
・本田技研工業株式会社アフターマッケット営業部と連携し車両政策に連動した戦略立案と市場情報収集
・四輪用品のリサーチ、デザイン
・海外四輪用品の営業戦略策定及び海外現法の統括管理
・生産、販売、在庫の管理
・用品のサービス政策策定と市場サービス対応
・お客様相談室機能と商品／納期の情報提供機能
総務、経理、ＩＴ等補助管理機能の全社統括管理
■日高事業所：
立上り品質熟成と量産品質の維持管理／市場不具合対応と対策立案、推進／包装仕様の設定と管理／用品の搬入推進、管理／用品の本田技研工業（株）生産ラインへの供給
■栃木研究所：
四輪用品の研究開発、企画、設計、テスト／四輪用品の試作推進と新商品の原価企画／四輪用品のサービス資料作成、推進- 所在地
〒352-8589
埼玉県新座市野火止8-18-4- 設立
- 1976年8月
- 従業員数
- 730名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
応募方法
応募方法
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