掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

テクバン株式会社

【社内SE】顧客企業の情報システム部門をご支援◆創業以来黒字経営◆残業11h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【社内SE】顧客企業の情報システム部門をご支援◆創業以来黒字経営◆残業11h

~創業以来20期以上連続黒字/事業拡大中/残業11h・離職率8%~
●様々な業界・多様な情報システム部門業務を経験できる
●顧客企業の情報システム部門の社内SEとして活躍

■業務概要:
顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。
【具体的な業務例】
・IT資産管理、アカウント管理
・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のお問い合わせ対応
・各種不具合時の調査
・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング
・システム運用保守
・サーバ/ネットワーク/セキュリティ運用保守
・クラウドサービスやIT製品の操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応
※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご支援いただきます。

【キャリアパス】
複数業界・多様な情報システム部門業務を経験することで、市場価値の高い「情シス人材」として成長できる環境です。将来的には技術を極めるスペシャリストや、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。

■こんな方が活躍しています:
例:≪32歳 入社5年目 前職で情シス支援業務を経験≫
●1年目 メンバー
プロジェクトの即戦力としてM365運用管理、アカウント管理基盤の運用、各種定例会の参加
●3年目 現場リーダーとしてOJTを担当
後輩社員や新人への教育支援、業務の主担当としてプロジェクトの進捗管理や業務改善
●5年目 情シススペシャリスト
情報システム部門の設計・構築・運用管理やIT環境の改善提案およびプロジェクト推進

■働き方:
・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。

■当事業本部について:
システム運用・保守、インフラ構築、ヘルプデスクなど多様なITサービスを総合的に提供する部門です。
顧客企業のIT基盤を支える中核として、安定したシステム稼働と迅速な対応力により業務の継続性と効率化を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験がある方
・責任感、主体性、向上心を持って仕事が出来る方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる方

■歓迎条件:
・リーダーまたはマネジメント経験(年数不問)
・プリセールス(提案、見積)経験
・Windowsサーバ/クライアント、Microsoft365、AWS・Azure等のクラウド基盤における設計、構築、運用保守経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,631円~374,775円
固定残業手当/月:36,036円~58,559円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,667円~433,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)

<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
■確定拠出年金(401K)制度
■インフルエンザ予防接種補助
■確定給付企業年金(DB)
■日経電子版の購読割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■概要:
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
■詳細:
テクバンは「技術の先駆者」(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。
プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
■社風:若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。
■手掛けた案件例:航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F

設立
1996年2月
従業員数
1,712名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,500百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123801

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