掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

楽天生命保険株式会社

【品川駅】IT企画部長◆楽天生命のIT戦略・ガバナンス統括/基幹更改や数十億円規模投資を牽引

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川駅】IT企画部長◆楽天生命のIT戦略・ガバナンス統括/基幹更改や数十億円規模投資を牽引

◇経営とITをつなぎ、中長期戦略や投資計画を主導。リスク管理や重要プロジェクト群の推進を担う◇

■業務内容
楽天生命の情報システム本部において、IT企画部長としてIT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理をリードしていただきます。
・中長期IT戦略およびITロードマップの策定、推進
・IT投資計画、IT予算、プロジェクトポートフォリオの管理
・基幹システム更改、EOS対応、インフラ更改、セキュリティ強化など重要IT施策の企画・推進
・システムリスク管理、ITガバナンス、内部統制、監査対応の推進
・経営会議、取締役会、リスク管理委員会等に向けたIT関連報告資料の作成、説明
・金融庁、監査法人、内部監査、グループ各社からのIT関連照会、監査、モニタリングへの対応
・IT部門全体の課題、リスク、リソース、コスト、品質の可視化と改善推進
・事業部門、商品部門、業務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門等との調整、合意形成
・外部ベンダー、システム開発会社、インフラベンダー、コンサルティング会社等の管理交渉
・IT企画部メンバーのマネジメント、育成、業務アサイン、評価支援
・IT施策に関する優先順位付け、実行状況のモニタリング、課題解決支援
・ITコスト最適化、標準化、プロセス改善、品質向上に向けた施策の企画、実行
・重大障害、システムインシデント、セキュリティ事案発生時の経営報告および再発防止策推進
・楽天グループのIT方針、セキュリティ基準、ガバナンス要件対応

■募集背景
同社では、業界を取り巻く環境変化やデジタル化進展を背景に、既存のIT運営モデルから次世代型IT組織への変革を進めています。
現在、基幹システムのモダナイゼーション、複数システムのEOS対応、ITガバナンス強化、システムリスク管理高度化、サイバーセキュリティ強化、クラウド活用推進等が同時並行で進行しています。
これらは今後10年以上にわたる事業成長と競争力を支えるIT基盤そのものを再構築する取り組みです。
安定運用を維持しながら変革を実現するという難易度の高いミッションに挑戦し、次世代ITアーキテクチャとITガバナンスを自ら設計・推進できるリーダーを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・IT部門または関連部門での実務10年以上
・IT戦略、IT企画、システム開発、システム運用、ITガバナンス、システムリスク管理のいずれかに関する実務
・複数PJTまたは大規模IT施策管理
・管理職としての組織マネジメント
・IT予算、IT投資計画、ベンダー管理、契約管理経験
・経営層または事業責任者向けの報告資料作成、説明、合意形成経験
・システム障害、監査対応、リスク管理、内部統制に関する基本的な理解
・金融機関または高い信頼性が求められる業界におけるIT業務への理解

＜語学補足＞
入社2年以内にTOEIC800点を取得する必要がございます。英語学習のサポート体制は充実しております

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
8時－16時（楽天G朝会実施日、毎週月曜日）8時30分-16時30分（保険G朝会実施日）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
1,100万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：499,000円～750,000円
固定残業手当/月：82,257円～196,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
581,257円～946,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。
・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給）
・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
特記事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無　特記事項なし
住宅手当：無　特記事項なし
寮社宅：無　特記事項なし
厚生年金基金：無　特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は一週間の研修が実施されます。

＜その他補足＞
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
・ストックオプション
・TOEIC(R)テスト学習サポート
・各種社内イベント開催（ファミリーデー、クリスマスパーティー、納会等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇:1～6月入社は入社時に10日、以降は入社月に応じ、日数が変わります。
年末年始休暇５日間、リフレッシュ休暇5日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他ペット休暇、感染症休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要
楽天生命は、楽天の保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険や、医療保険・がん保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
また、2019年6月からは、「楽天保険の総合窓口」が開設され、より一層のお客さま利便性の向上を図っております。
いつの時代も欠かせない「安心」と「信頼」を皆さまにお届けする、身近で親しみやすい生命保険会社として、
また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として、楽天生命は広く人々と社会に活力を提供し続けることをお約束いたします。
【価値観】
・生命保険の原点を常に見つめ、お客様の安心と信頼を最優先に考えます。
・お客様、パートナーの方々をEmpowermentし、共に成長します。
・事業と社会貢献活動を通じて積極的に思いやりのある社会の創造に貢献します。
【使命】
・生命保険業改革の先駆者として、既成概念にとらわれず革新的なサービスを提供します。
・ITを徹底的に活用しお客様の利便性を追求します。
・シンプルで分かりやすい商品を提供し生命保険を身近に親しみやすくします
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-16-5
設立: 2007年10月
従業員数: 479名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,500百万円
売上高: 33,087百万円
経常利益: 1,918百万円
平均年齢: 40.9歳
企業URL: http://www.rakuten-life.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123827