掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社ＮＴＴデータビジネスブレインズ

【11月29日(日)／ＮＴＴデータＧ合同採用イベント】システムエンジニア◇年間休日130日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【11月29日(日)／ＮＴＴデータＧ合同採用イベント】システムエンジニア◇年間休日130日

★11月29日(日)パーソルキャリア麻布台オフィスで開催／ＮＴＴデータのグループ8社の会社説明会・カジュアル面談会★

■採用イベント概要
・日時：2026年11月29日(日)11:00~17:00
・場所：パーソルキャリア株式会社麻布台オフィス
・ＮＴＴデータグループの8社による会社説明会およびカジュアル面談(希望者のみ)
・募集職種：システムエンジニア（開発、セキュリティ、AWS、SAP）
(当日は、各社でコンサルタント,PM,システムエンジニア,営業など様々な職種で面談を実施しています)

※説明会：
当日、1社30分程度の説明会を1回実施する形となりますので、予約不要でご興味のある企業の説明会へ参加いただけます。
詳細はエントリー後にエージェント担当者よりご案内いたします。

※カジュアル面談：
事前に書類選考の後、面談のお時間を設定させていただきます。
ただし、当日ご興味が出た企業様の面談に当日飛び入り参加を打診することも可能です．
所要時間は30分程度を想定しています。

★NTTデータビジネスブレインズとは：
グローバルガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の情報システム部をルーツに持ち、現在はNTTデータグループの一員として、システム開発から運用保守まで一貫して提供するIT企業。SAP、クラウド、インフラ、RPAなどの技術と業務ノウハウを活かし、顧客のDX推進と事業成長を支えるビジネスパートナーです。

【募集職種】
■SAPエンジニア
「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役。

■セキュリティエンジニア
グローバルガラスメーカーである日本板硝子社のセキュリティエンジニアの即戦力として、幅広い業務をお任せします。
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用
・グローバル標準設計の検討、策定など

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2026年11月29日(日)に麻布台オフィスへお越しいただける方
※ご参加が難しい方は通常の人材紹介経由で選考実施させていただきます

以下いずれかのご経験
・業務システムの開発経験
・SAP運用/保守もしくは導入経験
・ネットワークセキュリティあるいはセキュリティソフトの業務経験
・AWS Cloudに関する全般的な業務経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング26階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

給与

＜予定年収＞
530万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,800円～326,100円
その他固定手当/月：25,000円～55,000円

＜月給＞
271,800円～381,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、年間賞与及び残業代（20時間相当）を含んだ額になります。
■役職役割手当（エキスパート～課長代理で25,000～45,000円／月を加算）
■住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり
■賞与：年2回（6月、12月)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：パートナー18,300円／月、子6,300円／月
住宅手当：扶養家族有：55,000円／無：40,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り（～70歳）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層研修（NTTデータグループ合同）
■資格取得支援制度（受講費会社負担、祝い金　等）
■SAP社研修やOJTをはじめWeb研修も完備
■グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育

＜その他補足＞
■定期健康診断（30歳以上は半日ドック）
■健康相談
■NTTグループ病院・保養所の利用
■ベネフィットパッケージ
■財形貯蓄制度
■ＮＴＴ社員持株会
■慶弔金制度
■電気通信共済会の諸制度への加入
■EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

就業規則で定めた休日である土日および祝日、年末年始（12/29～1/4）の他、夏季特別休暇（5日間）を含みます。
その他主な特別休暇：介護休暇、子の看護等休暇、結婚・忌引・産前産後等

会社概要

事業概要: ■事業内容　　
・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング
・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理
・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
■NDB Way (企業ビジョン)
・Corporate Message
お客様に貢献する信頼のITパートナー、ビジネスブレインズ
・Our Mission
当社はIT技術を活用した最適なソリューションの提供を通じて、お客様のITパートナー、ビジネスブレインズとして事業の発展に貢献します
■経営理念
1.当社は、お客様、株主と共に社員のために、持続的であること
2.当社は、社員やその家族が誇りと思える企業を目指す
3.当社は、グローバルに社会や環境に貢献していく
■沿革
同社は日本板硝子株式会社の中核企業としてプロセス型製造業における情報システム構築のノウハウ、開発スキルを蓄積しており、NTTデータグループ入りを機に、この実績の上に、グループが有する高度な技術力と営業力を活用し、事業を拡大しています。
■社風
会社の雰囲気は非常によく、風通しの良い社風です。アットホームな雰囲気の中で、組織に埋もれることなく個々の社員が主体的に提案し、それを任されるという主体性を大切にしています。「これだけは負けない」というものを持つ社員が多い企業です。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F
設立: 2003年9月
従業員数: 297名
上場市場名: 非上場
資本金: 70百万円
売上高: 6,029百万円
経常利益: 464百万円
平均年齢: 41.24歳
企業URL: https://www.nttd-bb.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123831