掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社クレスコ

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【オンプレ経験のみでOK】クラウド(AWS)エンジニア◆実働7.5h/フルフレックス/在宅勤務

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仕事内容

【オンプレ経験のみでOK】クラウド(AWS)エンジニア◆実働7.5h/フルフレックス/在宅勤務

~オンプレ基盤構築や仮想基盤構築経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~
●クラウドの受託案件の引き合いを多数頂、増員での募集となります。
●離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/有給積立制度など、長期就業しやすい!
●「実働7.5h×残業20h×フルフレックス×在宅勤務×ノー残デー有」の環境
●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求するキャリアパス可

オープンシステム・Web環境におけるクラウド、仮想化案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。
技術的な部分については入社後にフォローが可能となりますのでオンプレミス環境でのサブリーダーまたはリーダーのご経験がある方の応募をお待ちしております。

■具体的な職務内容
・チームメンバーの取りまとめ
・AWS,Azure等のクラウドサービスを活用したシステム設計/構築までの実務遂行
・サーバーレス、コンテナ化などのモダナイズ案件の実務遂行

■コーチングプログラム:コーチとステークホルダーが1対1で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。部門を超えたペアリングがされるため、他部門を越えて対話する文化の醸成にもつながっています。

■キャリアパス:プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

■働き方
・所定労働時間7.5h
・平均残業時間20h
・フルフレックスタイム制
・ノー残業デー有
・その他:プラチナくるみん等取得済み

■その他特徴
・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給
・仕事と育児の両立支援:妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれも満たす方
・オンプレ、クラウド問わず基盤構築の実務経験2年以上
└SES、SIerなど商流は問いません。
・サブリーダーまたはリーダー業務のご経験

■尚可条件:
・クラウド構築の実務経験
・クラウド関連の資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
勤務地最寄駅:JR/京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

給与

<予定年収>
530万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~600,000円

<月給>
313,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇降給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※在宅勤務の場合は別途手当あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内外研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■失効年次有給休暇積立制度:年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度
■社員共済会
■住宅金利優遇制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■弔慰金・見舞金制度
■総合福祉団体生命保険
■確定拠出年金制度
■定期健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援
■保養所その他
■社員親睦会
■子育て支援制度
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇(初年度15日間)、メモリアル休暇(独身者:誕生日/既婚者:結婚記念日)

会社概要

事業概要

2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。
「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。

■会社概要:同社はアプリケーション開発技術、組込み技術、IT基盤システム構築技術の3つの領域に加え、AI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を加えた多様な技術領域を有しています。また、長年、幅広い領域での技術提供を行っていることから顧客からの信頼も厚く、大手顧客との直接取引案件も充実しており、1988年に設立以来、直近10年間で売上高は2.5倍、社員数は1.9倍と成長を遂げています。
■事業内容:AIやクラウド等の先端技術をはじめ、システムの土台となるプラットフォーム構築技術、事業や業務をデジタル化するアプリケーション開発技術、情報家電や車載機器などをコントロールする組込み型開発技術といった、幅広いIT領域の技術分野を有しています。対象分野は、銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など多岐にわたっておりあらゆるフィールドで経験を積み、時代の最先端に挑戦することができます。
■社風:社員の「やりたい」をかなえる社風:社員全員が「こんなことしたら良くなるのになぁ」と思うことをいつでも投稿できるスレッドがあり、「いいね」が集まるとタスクフォースが立ち上がる仕組みになっています。例えばコロナ禍においては、社内で実施している様々なセミナー等を集約し、動画でいつでも見ることができる「クレTuve」が誕生しました。
■キャリア選択:複線型のキャリアパスを用意しており、毎年のキャリア面談等により、自身のキャリアを選択していくことができます。更なるキャリアアップのため現在と異なる環境での業務を希望する場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。
■充実した福利厚生:男女ともに小学6年生まで時短勤務取得可能、有給取得率は80%と、WLBが充実。

所在地

〒108-6026
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F

設立
1988年4月
従業員数
1,582名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,514百万円
売上高

58,760百万円

経常利益
6,290百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123839

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