掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

【東京本社】社内SE＜ITインフラ・セキュリティ＞◆福利厚生充実◎/三菱UFJフィナンシャルG

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京本社】社内SE＜ITインフラ・セキュリティ＞◆福利厚生充実◎/三菱UFJフィナンシャルG

～JR田町駅から徒歩3分／年間124日×福利厚生充実で働き方◎／三菱UFJ信託銀行グループの中核会社～

■業務概要
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の不動産流通会社である当社にて、ITインフラ・セキュリティ領域の社内SE担当を募集しています。

《担当業務》
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の運用・管理
・ITシステムの導入・更新に伴う要件整理、ベンダー調整およびプロジェクト推進
・セキュリティ対策、ITガバナンス、内部統制に関する企画・運用
・関係部署との調整・折衝および課題解決支援
・システム運用改善や業務効率化に向けた提案・推進

《期待する役割》
・当社はMUFGグループの一員として、高いガバナンス水準およびセキュリティレベルが求められる環境です。ITインフラ・セキュリティ分野の専門性を活かしながら、関係部署やベンダーと連携し、システムの安定運用および業務改善を推進していただくことを期待しています。
・ベンダーや専門家との協議内容を分かりやすく整理し、事業部門や経営層の意思決定を支援できる方を歓迎します！

■当社について
1987年に信託銀行を母体とする住宅仲介会社として創業しました。
その後、事業用不動産・投資用収益物件の仲介から不動産の有効利用などと業容を拡大し、三菱UFJ信託銀行グループの中核会社、かつ三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の総合不動産流通会社として、広範かつ質の高いソリューションをお客さまにご提供するべく前進を続けています。

■当社の特徴と強み
三大都市圏（首都圏・名古屋・関西）で店舗展開しており、各営業店が三菱UFJ信託銀行など各金融機関と緊密に連携を図り、総合力と高い信頼性、専門性を発揮することでお客様が期待する「信頼と安心」にお応えし、質の高いサービスを提供できるよう日々業務に励んでおります。
本邦最大級の顧客基盤をベースにしたビジネス推進により、法人営業と個人営業の垣根なく、統一した顧客対応体制を構築し、幅広い不動産ニーズに対してソリューションを提供できることが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の実務経験（5年程度）
・ITシステムの導入・更新におけるベンダー調整や要件整理の経験
・セキュリティ対策、ITガバナンス、内部統制に関する業務経験
・IT施策を推進するうえで、関係部署との調整・合意形成を行った経験

■歓迎
・金融業界におけるシステム開発またはインフラ運用の経験
・SIer（開発・インフラ部門）または事業会社における社内SE経験
・プロジェクトリーダーとしての経験、またはプロジェクトを推進した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 32階
勤務地最寄駅：三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的には転居を伴う転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
538万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,400円～330,700円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
268,400円～350,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当：食事手当（一律20,000円/月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（能力評価等による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
■三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各研修制度：不動産売買仲介スキルアップ、相続・税金研修、等
■資格取得支援：不動産コンサルティングマスターやFP等の資格合格者には、受験費用・登録料の支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金・年金制度
■宿泊施設や自己啓発などの会員制福利厚生サービス
■育児休業・介護休業の規定
■育児・介護に関する短時間勤務制度有
■ベビーシッターサービス利用補助制度
■3日連続休暇（年1回）
■子の看護休暇
■介護休暇

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■定休日：土、日、祝日（輪番で土曜出勤の可能性有）
■夏季／年末年始：各7日　※年1回3連続休暇
■有給休暇：勤続1年以上は20日　※1年未満は入社月による
■その他：結婚、慶弔、永年勤続休暇等

会社概要

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■共有すべき価値観
1. 「信頼・信用」（Integrity and Responsibility）
社会的責任の重さを一人ひとりが十分認識し、常に公明正大かつ誠実な姿勢で臨み、長期的な視点でお客さまと社会の健全な成長に繋がる行動をとる。
2. 「プロフェッショナリズムとチームワーク」（Professionalism and Teamwork）
プロとしての自覚と責任を持ち、多様な社員が互いに尊重・切磋琢磨しながら、地域・業態を越えたチームワークで、お客さまの期待を超えるために常にグループとしてベストを尽くす。
3. 「成長と挑戦」（Challenge Ourselves to Grow）
世界的な視野で時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会ととらえ、現場重視でスピードと柔軟性を持つ活力溢れる職場作りに全員で取り組み、新たな領域へ挑戦する。
■事業内容
三菱UFJ不動産販売は、三菱UFJ信託銀行グループの中核会社として、住宅仲介に加えて、事業用不動産・投資用収益物件の仲介、不動産の有効利用などと業容を拡大してきました。現在では三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＭＵＦＧ）の一員として、様々な不動産ニーズに対し、グループの組織力とノウハウを最大限に活用して、お客さまの資産全体を見据えた上で高いクオリティを兼ね備えたソリューションを提供しています。
住み替えをお手伝いする「住宅仲介部門」、事業用不動産に関するサポート部門の「法人仲介営業部門」、新鮮で充実した情報をお届けする「ネット営業部門」を3本の柱としています。
■特徴
ＭＵＦＧの一員として広範な顧客基盤と蓄積された仲介ノウハウがあることが特徴です。昨今複雑化するお客さまの様々なニーズに基づく調査・評価・企画・立案からコンサルティングによる提案、お客さまに満足いただける売買仲介の実現まで、幅広いサービスを提供することが可能です。
■研修制度
自己啓発支援制度や自由参加型の研修講座（税制・法律等）など、スキルアップ出来る環境を整えています。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 32階
設立: 1988年6月
従業員数: 1,039名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 26,566百万円
経常利益: 12,556百万円
企業URL: http://www.sumai1.com/company/

応募方法

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求人コード 3016123872