栗田工業株式会社

【中野】水処理ソリューション営業◆国内外で注目を集める水グローバル企業／年休122日・在宅可

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～年休122日・在宅可／食品、化学、素材、医薬品等の製造業に対し、用水・排水・薬品・保守を組み合わせた提案を行うソリューション営業職／多様なソリューションを活用し”水と環境”の課題解決を担う国内最大手の水グローバル企業～

■業務概要
国内一般産業の顧客に対し、事業会社や地域営業だけでは対応が難しい大型・複合的な水処理課題の解決を担います。
製造工程、安定操業、環境負荷、資源循環、投資効果まで把握し、技術・設計・工事・調達・メンテナンス部門を巻き込み、案件形成から受注、実行部門への引継ぎまで一貫して推進します。

■業務詳細
入社後は課長や先輩との同行を通じ、商品・技術、営業プロセス、主要顧客を理解します。
その後、ご経験や専門性に応じて、以下の業務をお任せします。
・製造工程、水使用状況、排水性状、既設設備の調査
・事業課題、投資目的、予算、意思決定プロセスの整理
・用水、排水、排水回収、薬品、保守を組み合わせた企画
・技術部門と連携した処理方式、設備構成の検討
・投資効果、ライフサイクルコスト、環境価値の提案
・見積価格、採算、契約条件、リスクの管理
・受注・失注分析と営業ノウハウの標準化

■特徴・魅力
完成済みの商品を説明する営業ではなく、顧客も気づいていない課題を発見し、最適な解決策を組み立てる仕事です。
単体機器の営業では得にくい、製造プロセスへの理解、設備投資の構想力、技術者を束ねるプロジェクト推進力を磨けます。
提案は設備として形になり、稼働後の安定操業、節水、省エネルギー、資源回収まで長期的に成果を実感できます。

■部門・チーム構成
・課長：40代
・メンバー：50代2名、40代1名、30代1名、20代2名

■当社について
当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・法人顧客に対する設備、機械、プラントまたは産業材の営業経験
・顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、技術部門等と連携して提案を行った経験
・見積作成、価格交渉、納期調整、契約または受注後の社内引継ぎに関する実務経験
・全国への出張に対応できること

■歓迎
・顧客経営層、工場幹部、設備責任者等への提案経験
・受注・失注案件の分析や営業プロセス改善に取り組んだ経験
・チームで営業戦略を立案し、個人だけでなく組織として成果を上げた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
勤務地最寄駅：JR各線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当　全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：住宅費用補助手当として支給
寮社宅：福利厚生欄に記載
厚生年金基金：無　補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己理解研修、職能別研修
■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

＜その他補足＞
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
■会員制リゾート施設他
■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料8,000円／月（入寮期間限度あり）／社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他