掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

ダイレクトマーケティング事業戦略企画担当/新組織立上げ・データ分析環境整備・KPI設計を推進/在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ダイレクトマーケティング事業戦略企画担当/新組織立上げ・データ分析環境整備・KPI設計を推進/在宅可

【グループ信用力と機動性を活かし新たな成長を目指す/ダイレクトマーケティング事業の戦略企画・分析担当募集】

■業務概要
当社の新たな成長エンジンとして強化中の「ダイレクトマーケティング事業」において、DXマーケティング部企画グループまたは営業企画部マーケット開発グループに配属され、事業戦略の策定やKPI設計、データ分析環境の整備など、事業の基盤となる業務を担当いただきます。新組織の立ち上げメンバーとして、ダイレクト事業領域の全ファネルのKPI設計や現状分析、改善施策立案を推進します。

■業務詳細
・ダイレクトマーケティング事業全体のKPI設計、現状分析、改善策の立案
・各種チャネルや施策別の効果分析、流入やコホート分析等の顧客分析
・事業計画に基づくデータ分析環境の整備や運用、BIツール活用によるレポーティング
・分析結果をもとにした戦略方針やプロジェクトの推進
・新規事業やアライアンス事業の企画支援

■扱うサービス
Webダイレクトビジネス、通販ビジネス、アライアンス事業など、生命保険分野での新規チャネル開拓やサービス企画に関与します。

■組織構成
DXマーケティング部企画グループ(約30名)または営業企画部マーケット開発グループ(約10名)で、多様なスキルを持つメンバーと協働します。新組織は20名規模で立ち上げ予定です。

■業務の魅力
自らが企画実行した施策の成果が数値として現れ、PDCAを素早く回しながら事業成長を牽引できます。経営の視座で戦略立案に携わり、中長期的な企業価値向上に寄与できるポジションです。

■教育体制
OJTやプロジェクト単位での実務を通じて、分析・戦略企画のスキルを磨ける環境です。

■就業環境
新規事業立ち上げフェーズで裁量が大きく、チャレンジを歓迎する風土があります。

■想定されるキャリアパス
将来的には事業戦略責任者やプロジェクトリーダー、経営企画部門などへのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
グループの信用力・資金力を活かしながら、若い組織の機動性を持ち、業界の常識にとらわれない新しい価値創造に挑戦できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下すべて
・ダイレクトビジネス運営経験(販売・収支計画の策定、進捗管理、数量面からの課題抽出業務の経験)
・部門KPI設計・管理スキル、データ集計分析・課題抽出スキル
・データ抽出・GA4・BIツール活用経験

■歓迎要件:
・生命保険会社・保険代理店での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験
・事業計画・予算策定スキル、管理会計・財務知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F
勤務地最寄駅:JR/丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
ご本人の同意のない転居を伴う異動はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:対象者のみ
寮社宅:対象者のみ
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:65歳までの継続雇用制度があります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
同社規定に基づく、各種研修制度

<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日~9月30日までに入社の方:13日、10月1日~翌年3月31日までに入社の方:6日 【次年度】20日)、5日間連続特別有給休暇(年2回取得)

会社概要

事業概要

◆生命保険の引受、保険金の支払い、その他生命保険に関わる事業
◆東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F

設立
1996年8月
従業員数
2,513名
上場市場名
非上場
資本金
55,000百万円
売上高

1,514,652百万円

経常利益
24,414百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123966

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