掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

ライフネット生命保険株式会社

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【麹町/業界職種未経験歓迎】法務◆在宅・フレックス/幅広い法律領域で専門性磨ける◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【麹町/業界職種未経験歓迎】法務◆在宅・フレックス/幅広い法律領域で専門性磨ける◎

～ポテンシャル採用/リモート可/上場企業の法務に携われる/

■業務内容
・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・契約書、会社規程等のチェック業務
・外部弁護士等への相談対応
・新規施策等に関するリスク評価・法的調査
・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務・
その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
※まずは通常案件を回していただきながら、実務をキャッチアップしていただきます。

■魅力点
・責任ある仕事（上場企業の対外的な資料全てに関与）
・関わる法律が幅広い（少人数体制のため）
・さまざまな部署・業務とのかかわり（関連部署が多く、少人数体制のため）

■採用背景
通常案件を回していくメンバーの募集となります。高い経験は求めず、適性を重視して広く募集を行います。金融会社や法学部の出身者など、何らかの業務や大学で法律に関わったことがあり法務に関心がある人物を対象としています。過去、銀行で仕事をされており、法学部ご出身でご入社された方などがいらっしゃいます。

■ユニークな人材とフラットな組織文化
当社に共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60％が異業種の出身者です。同社では「役職＝役割」という考え方が浸透しています。社長は「会社に関わる意思決定を行う」役割を担い、部長は「部に関する意思決定を行う」役割を担う。「役割を担う≠偉い」なので、役職を超えてフラットな関係性が保たれています。上席者の多くがフロア内のフリーアドレス席で仕事をし、気軽に話かけ相談する文化です。

■裁量と自主性の尊重
当社ダイバーシティチームは、社内外巻き込んだイベント企画、地方自治体・大学等との関係作り、商品・サービス改善の企画立案と折衝、などを行っていますが、この組織は有志の社員によって運営されています。やりたいことがあれば手を挙げ様々な経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの形で法律に触れた経験があり、法務の業務にご関心を持っていらっしゃる方
（業務の中でのご経験でも、法学部ご出身など学業で触れてこられたご経験でも構いません。）

■歓迎条件
・法務部門・コンプライアンス部門でのご経験
・弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験
・金融機関（保険、銀行など）での管理部門でのご経験
・法科大学院で学ばれた方や司法試験にチャレンジした経験を有する方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（2024年11月25日～）
住所：東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均法定外残業時間 2025年度　※管理監督者以外
法務部 14時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
390万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：41,666円～83,333円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収※この限りではありません。
※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。
※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。
■昇給：年1回（予定）
■賞与：社内規定に基づき、業績連動賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月15万円まで支給）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンボーディング研修
・マネジメント研修
・階層別研修
・ダイバーシティ研修
・ハラスメント研修
・ヘルスケア研修
・ピアラーニング等

＜その他補足＞
・KDDI健康保険組合
・積み立てNISA
・弔慰金・高度嘱託見舞金
・従業員持株会
・ピアボーナス
・フレキシブルワーク手当
・企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、ライフサポート休暇、連続休暇（勤続3年ごとに10日）、ナイチンゲール休暇3日（本人や家族・パーソナーの病気療養看護）、堂々と部活動休暇1日

会社概要

事業概要: 営業職員を有さない、インターネットを主な販売チャネルとするオンラインの生命保険会社です。
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと保険業界課題である「生命保険商品は、複雑でわかりにくい、比較検討ができない、保険料が高い」を解決すべく、生命保険をインターネットで提供するビジネスモデルのパイオニアとして戦後初の独立系生命保険会社として開業しました。
2000年代初頭、金融業界に大きなテクノロジーの波が押し寄せ、ネットバンキングやコンビニATMなど、いつでも・どこでも気軽に金融サービスを利用できるようになりました。保険業界にも大きな転機が訪れおり、24時間スマートフォンから生命保険を申し込むことができる当社提供サービスは2008年以前には世の中に存在しませんでした。デジタルテクノロジーを活用し、時代の変化に合わせて全てのサービスの質を高め続けることで、オンライン生命保険のリーディングカンパニーとして次の時代の当たり前を私たちがつくっていきます。

マニフェスト経営：「正直に　わかりやすく、安くて、便利に」という生命保険マニフェストを掲げており、共感したメンバーが集まっています。
【正直に】保険料における付加保険料（生命保険会社の運営経費）の割合を、生命保険業界で初めて(※）開示しました。ブラックボックスだった保険料の内訳をお客さまにご理解いただくことが可能となりました。※2018年4月当社調べ
【わかりやすく】「複雑で自分の保障内容がよくわからない」という生命保険に対する声を解消すべく、商品は、はじめての人でもウェブサイトを見れば理解できるというコンセプトで作っており、シンプルに提供しています。商品の内容を示す「約款」も、誰が読んでも理解でき、納得できるよう、平易な言葉でわかりやすく作成しています。
【安くて】保険料が高止まりしていることの解決のため、インターネットを通じて商品を販売することで、人件費等の費用を抑え、低廉な保険料で保険を提供することを可能にしました。
【便利に】業界初（※）申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。※当社（2016年3月）社調べ
所在地: 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
設立: 2006年10月
従業員数: 239名
上場市場名: プライム市場
資本金: 26,652百万円
売上高: 34,518百万円
平均年齢: 41.6歳
企業URL: http://www.lifenet-seimei.co.jp/

ライフネット生命保険株式会社について

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平均年齢
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016124014