掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社ベリサーブ

モビリティ領域◆ITソリューション営業（リーダー候補）◆大手自動車メーカー向け◆729

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

モビリティ領域◆ITソリューション営業（リーダー候補）◆大手自動車メーカー向け◆729

■業務内容
大手自動車メーカー・部品サプライヤーに対し、SDV領域における品質向上・開発効率化などの課題解決に向けた提案営業をご担当いただきます。
担当顧客は1人あたり3社から10社程度を想定しており、顧客との関係構築を通じて課題を深く理解し、中長期的な視点でアカウントを拡大していただきます。既存顧客の深耕営業だけでなく、新規顧客開拓や営業企画にも携わりながら、社内関係部署と連携して顧客への提供価値最大化を目指していただきます。

■主な業務内容
モビリティ領域における新規顧客開拓および営業企画（セミナー企画、新規営業施策の検討等）
顧客ごとのアカウントプラン策定および営業戦略の立案・実行
既存顧客との取引拡大および新規部門への横展開
顧客の課長・部長クラスとの関係構築を通じたアカウント深耕
マーケティング部門、研究開発部門、品質技術部門などの社内関係部署と連携した提案推進
重要案件における提案活動およびクロージング支援
AI活用を含む新たなソリューション提案の企画・推進
若手メンバーへの営業支援、同行、提案活動のフォロー
営業プロセスの整備やナレッジ共有を通じた組織営業の推進

■キャリアパス
本ポジションでは、顧客深耕やアカウント戦略の立案・実行に加え、提案活動の推進、若手メンバーの支援、組織運営など幅広い業務に携われます。営業としての成果創出だけでなく、営業企画や組織づくりにも関与しながら、将来的なリーダー・マネージャー候補として成長いただくことを期待しています。
◎入社～3か月：モビリティ業界や顧客理解、当社サービスへの理解を深めていただきます。先輩社員との同行やOJTを通じて、提案活動や顧客対応の進め方を習得いただきます。
◎入社3か月～1年：担当顧客を持ち、既存顧客の深耕営業や新規顧客開拓を推進していただきます。営業活動に加え、若手メンバーのフォローや提案支援、営業企画などを通じて、組織全体の成果創出にも携わっていただきます。
◎入社1年以降：重要顧客に対するアカウント戦略の推進や提案活動のリードに加え、若手メンバーの育成や営業プロセス改善など、マネジメントを含む組織運営にも積極的に関与いただくことを期待しています。将来的には、営業組織の中核人材として、営業戦略や組織づくりを牽引する役割を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT法人営業経験5年以上
・営業戦略・営業企画の立案経験

■歓迎条件：
・自動車業界向け担当営業経験
・ソフトウェア開発、SE経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：全社19.3時間、営業部門11.9時間（2025年4月～2026年3月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。（詳細は試用期間備考欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約社員の場合の条件
試用期間3ヶ月／初回契約期間3～6ヶ月／契約の更新有（業務習熟度・勤怠実績等）／更新上限無
※正社員登用について
正社員登用のステップは役員面談1回のみです。正社員登用率は9割で、残りの1割は以下のようなパターンとなります。
（1）著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了
（2）ご本人からの申し出で契約終了
契約社員のまま長期間にわたり就業いただくケースは稀であり、契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。

給与

＜予定年収＞
653万円～1,065万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,500円～598,325円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：80,700円～118,620円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
414,200円～736,945円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※S職で内定となった場合、管理監督者となるため営業手当及び残業手当の支給はございません。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
■その他固定手当＝営業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：関東26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、グローバルスキル教育（英語学習支援制度）、VIT（ITスキル習得に向けた書籍購入・資格取得支援制度）、その他年間115回以上の研修を実施。

＜その他補足＞
＜ライフイベントサポート＞
配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇、短時間勤務（※適用条件あり）
＜福利厚生＞※一部抜粋
食事補助、福利厚生サービス、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、生理休暇、ボランティア休暇
有給休暇：
初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）
次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
<ソフトウェア事業>
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業

■事業の特徴：
　同社は高機能化の進むIT製品の品質を守る「システム検証サービス」を提供しており、「第三者検証」の立場でソフトウェアの品質向上に貢献しています。システム検証サービスは、新製品の品質の検証に必要な品質管理体制の確認やコンサルティング、製品やシステムのテストの設計、実行管理、報告までの一連のテスト業務などを、メーカーやソフトハウスの外部から中立的立場でサポートするビジネスです。

■マーケットの特徴：
　日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。市場規模も大きく、伸びていくことが期待されている業界。その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。

■当社の特徴：
　当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。１９８３年にソフトウェア検証サービスを開始してから３０余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、当社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。
所在地: 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
設立: 2001年7月
従業員数: 2,394名
上場市場名: 非上場
資本金: 792百万円
売上高: 23,676百万円
平均年齢: 39.8歳
企業URL: http://www.veriserve.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016124169