株式会社パレンテ
【千葉】ロジスティクス業務・管理◆年間休日129日／国内最大級コンタクトレンズEC運営企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国内最大級ECサイト『レンズアップル』を運営／コンタクトレンズECとして業界トップクラスシェア／年間休日129日～
■業務内容：
入社後はOJTを通じて当社のロジスティクス業務やシステムの理解を深めていただき、その後段階的に現場のマネジメント補助・業務改善業務をお任せしていきます。現場の課題発見、プロセス改善、配送コスト削減、在庫管理手法の改善、各種取引先との調整など、一歩二歩先を見据えた現場づくりを担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・パートやアルバイトの業務管理、シフト管理、指導育成
・商品の梱包や出荷、検品、入庫、在庫管理業務の進捗や品質管理
・商品出荷数や在庫数等のデータ管理、配送コストや収支管理の補助
・梱包や配送品質の向上や作業効率化に向けた改善業務の企画、推進
・取引先（配送会社、資材会社、人材会社、物流機器メーカー等）の対応、折衝
・トラブル発生時の一次対応や現場エスカレーション
■当ポジションの特徴：
・当社が展開するECを通じてご注文いただいた商品を「早く・綺麗に・確実」にお届けするため、パートやアルバイトスタッフの指揮、管理を行いながら、入出荷オペレーションを円滑に進める重要なポジションです。
・単なる作業の繰り返しではなく、自分のアイデアや工夫で「現場の作業効率が上がった」「ミスが減った」「パートスタッフが働きやすくなった」という成果が目に見えて実感できるポジションです。
・将来的には拠点のリーダーやマネージャーへとステップアップできる環境があり、拠点の成長とともに自身のキャリアも大きく広げていくやりがいがあります。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・物流倉庫管理、EC/小売/流通業界での実務経験
・マクロやVBA、Accessを用いたデータ処理や業務自動化の経験
・WMS（倉庫管理システム）の運用、導入経験
・人材派遣会社や物流サプライヤーとの調整、折衝経験
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流倉庫、製造工場、店舗等での現場リーダーやチーフ、帯同指導などの経験
・パートやアルバイト等の業務指導、進捗管理、指示出しの経験
・数値（在庫数、出荷数、生産性指標など）を扱った業務経験
・PCの基本操作およびExcelの実務経験（VLOOKUP関数・ピボットテーブル等でデータ集計ができるレベル）
・現場の課題発見から改善施策の実行まで主体的に関わった経験
※職務内容欄に歓迎条件を記載
勤務地
千葉ロジスティクスセンター
住所：千葉県千葉市中央区問屋町3-4
勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※JR千葉駅西口からポートタウンまで無料シャトルバスあり（ポートタウンよりロジスティクスまで徒歩3分）
※マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
転勤は、当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中給与・待遇に変動なし
給与
398万円～561万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,710円～374,630円
固定残業手当/月：20,290円～25,370円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回／査定：年1回（7月）
■賞与：決算賞与年1回（7月または8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ奨励制度（資格取得支援制度※条件あり）
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助（年6,000円迄）
■オフィスドリンク・水完備
■カジュアルフリー制度（服装/髪型/染髪）※服装一部規定あり
■確定拠出年金制度
■GLTD保険（長期休業補償保険）
■ベビーシッター利用割引制度
■スキルアップ奨励制度
■特別休暇制度、産前産後休暇、育児休職（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
※祝日休み
夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（4日間＋祝日）、慶弔休暇、誕生日休暇（誕生月の希望日1日取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.ECフルフィルメント事業
2.コンタクトレンズ小売事業（店舗販売・インターネット通販）
■企業理念：
全ての人に選択する価値を提供する。
■会社の特徴・強み：
「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ-マーケティング-制作-販売-配送-カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。
仙台、千葉、名古屋、岡山、4つの物流拠点は、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送を実現。
自社カスタマーサポートセンターも自社内で完結することで、お客様から高い満足度を獲得し、この10年で会員数を順調に増やしました。
2024年1月時点で4,000万人のお客様のお客様に商品をお届けしてきた確かな実績を持つとともに、国内最大級のコンタクトレンズECとして業界トップクラスのシェアを誇っております。
コンタクトレンズ小売業界においても大手量販店アイシティに次ぐ、販売実績を有しており、今後さらにコンタクトレンズ販売におけるEC化が進むことから、EC販売での優位性をさらに発揮できるポテンシャルをもっております。
また2013年には、大手メーカーブランド商品を多く取り扱ってきたノウハウとユーザーの声を反映して開発した自社コンタクトレンズブランド『WAVE（ウェイブ）』シリーズを立ち上げ、高品質・適正価格を実現することで、当社の売上・利益の大きな柱に成長していることも当社の強みです。
今後は、コンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースに、日本最大級のECを運営することで培った勝てるマーケティングと制作・店舗運営のノウハウを横展開し、ロジスティクスのリソースを活用することでコンタクトレンズ周辺事業への進出など、新規事業にも積極的に投資していくことも見据えております。- 所在地
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F- 設立
- 1977年10月
- 従業員数
- 216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
