掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社JoBins

【大阪】プロダクトマネージャー/AI活用新機能・新規事業開発/裁量大きく成長できる環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】プロダクトマネージャー/AI活用新機能・新規事業開発/裁量大きく成長できる環境

【AIと人材テックの最前線で両面型プラットフォームを推進/プロダクトの企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担うPdM/PM募集】

■募集要項
当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数日本一のネットワークを基盤に成長を続けており、今秋には新規事業「AI転職エージェントJoBins」をリリースし、toC領域へ本格参入します。
今後、AIを活用した新機能・新規プロダクト開発をさらに加速させるため、企画・要件定義・設計から開発ディレクション、リリース後のKPI運用までを一気通貫で担うプロダクトマネージャーを募集します。

■仕事内容
・既存プロダクトの改善やAIを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・改善など
・ユーザー(求職者・企業・エージェント)の行動データ分析および課題特定
・開発チーム(エンジニア・QA・UI/UXデザイナー)へのディレクション
・ワイヤーフレームの設計
・開発ロードマップの策定およびプロジェクト全体の進捗管理
・経営陣やビジネスサイドとのすり合わせ
・KPI設計・運用

■本ポジションのミッション
AIを活用した新機能・新規プロダクトの企画から要件定義・設計、開発、リリース後の改善まで一貫して担い、「求職者・企業・エージェント」三者のUXと事業成果を最大化することがミッションです。
決められた仕様を実装するのではなく、ユーザーの行動データや声から課題そのものを定義し、「何を作るべきか」「どう価値につなげるか」を構想するところから携わっていただきます。

■このポジションの魅力
・両面型プラットフォームを担える: toC・toB双方のUX・CVRを追い、マッチング精度向上に携われます。
・AIプロダクトの立ち上げ: 生成AIを活用した新規プロダクト・機能開発に上流から携われます。
・経営との距離が近い: 経営陣と直接議論し、プロダクトの方向性を意思決定できます。
・グローバルな開発体制: 海外エンジニアチームと連携し、開発を推進する経験を積めます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webサービス/SaaSにおけるPdM・PM経験3年以上(要件定義・画面設計・プロジェクト管理)
・ユーザー調査や利用データをもとに、施策の立案・改善・検証を行った経験
・ユーザー体験(UX)や業務フローを起点に課題解決できる方
・海外エンジニアチームとの仕様策定・課題解決に抵抗がない方
■歓迎条件
・HRテック/人材領域の知識・経験
・生成AI/AIプロダクトの開発経験
・ビジネスレベルの英語力
・複雑なドメインを扱うプロダクト経験

<語学補足>
英語は海外エンジニアチームとの仕様策定や課題解決の議論で使用します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:36時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
640万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~550,000円
その他固定手当/月:104,000円
固定残業手当/月:96,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年4回(2025年度平均年間昇給額:260万円!)
■賞与:あり(年4回 ※業績、人事評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※住宅手当対象の方は支給なし
家族手当:無
住宅手当:条件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
◇休憩パンダ制度(昼休憩+60分)
◇腹ぺこタヌキ制度(20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします!)
◇健康診断
◇ノートパソコン、社用携帯貸与
◇500Towns制度:オフィスから近距離に住んだ場合の家賃補助制度
・東京オフィスから3km圏内:月5万円(交通費支給なし)
◇ウォーターサーバーあり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日(出勤日)あり)
【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■なぜやるか
目指すVision『Chance for All』
──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。
年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。

JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。
国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。
JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。

■何をやるか
人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。

■どうやるか
人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。
候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。
採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。

所在地

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

設立
2012年8月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
198百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016126069

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