掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社グローバルトラストネットワークス

【名古屋】不動産法人営業◇外国人入居による空室改善策提案で社会貢献性◎／IPO準備中のグローバル企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】不動産法人営業◇外国人入居による空室改善策提案で社会貢献性◎／IPO準備中のグローバル企業

～単なる営業を超えた日本の不動産構造そのものを変えていくキーマンを目指せる！／「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」をミッションに多文化共生社会の実現に向けた事業展開を行う企業／女性の管理職比率28%／累計契約者数50万人以上～

■業務概要：
担当エリアにおける、休眠状態にある不動産管理会社・仲介会社への再提案および、オーナー・行政を巻き込んだ啓蒙・稼働促進活動をお任せします。

■具体的には：
（1）休眠不動産会社へのアプローチ
過去に利用実績のある不動産会社へ効率的にアプローチし、現在の空室状況や外国人受け入れに関する課題をヒアリング。

（2）GTNのリソースを活用した空室改善の提案：
業界トップクラスの多言語サポートや生活インフラをバックボーンに、管理会社が「オーナーへ安心して外国人入居を提案できる環境」を構築。

（3）オーナー向け啓蒙活動、セミナーの実施：
リスク対策や成功事例を伝えるセミナー・勉強会を企画・支援し、受け入れ意識の醸成（啓蒙）をサポート。

（4）行政、地域社会との連携推進：
自治体や行政機関と連携した多文化共生のまちづくりやガイドライン周知などの啓蒙活動を通じて、地域全体で外国人を受け入れる基盤づくりに寄与。

（5）現場のオペレーション改善、稼働再開：
取引先の不動産会社にて勉強会を行い、「空室が出たらGTNを使って外国人へ積極的に案内する」流れを定着させます。

★当社でのキャリアパス例★
【入社1年目～】
担当エリアの休眠不動産会社へGTNのリソース（多言語サポート等）を活用した空室解消スキームを再提案。
オーナー向けの啓蒙セミナーや行政と連携した多文化共生活動を通じ、地域全体の受け入れ体制をアップデートします。
営業支援ツールを活用し、提案活動や営業獲得に一元集中しながら顧客との関係性を再構築します。

【入社3年目～】ハイクラス領域へのステップアップ
1～2年目で培った実績と業界ネットワークを活かし、海外投資家／外資系ファンド／大手不動産会社に対する高次元なコンサルティングを担当。
インフレ・価格高騰で日本人が住めない／海外投資家が購入するといった不動産マーケットの変化に対し、「外国人受け入れ体制の構築によるNOI（純営業利益）向上・アセット価値最大化」を提案。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・不動産業界での法人営業経験 1年以上（賃貸管理営業、売買営業、法人向け賃貸仲介営業など）
・休眠顧客に対し、ツールを活用しながら効率的かつ粘り強くリレーションを再構築できる方

■歓迎
・SFA/CRMや営業支援ツールを用いた営業活動の経験がある方
・不動産オーナー向けの提案・セミナー立ち会い・コンサルティング経験のある方
・賃貸管理会社での実務経験（入居者対応やオーナー提案の経験がある方は即戦力として大歓迎です）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル13階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20H程度（繁忙期でも30Hを超えてはいけないという会社の方針です）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
421万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～330,000円
固定残業手当/月：74,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
351,000円～417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給・昇格：年2回（8月／2月）
【インセンティブあり】
チームの目標達成度に応じて、年1回インセンティブを支給。
チーム目標達成時には最大50万円を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：会社指定圏内の場合、1万円/月
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（当社規定による）
・時短勤務制度（当社オリジナルの永久時短制度／お子様が中学校3年生になるまで時短勤務が可能です）
・社員表彰制度
・服装自由
・ビジネス動画学習（利用料弊社負担）

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※公休日は土日となります。
■休暇：年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇
■5日間以上の連続休暇取得可能！
■有休は入社直後に5日、入社半年経過で残り5日を付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：外国人専門の賃貸住宅保証事業、外国人専門の不動産賃貸仲介事業、外国人のための生活サポート事業

■事業詳細：
(1)外国人専門賃貸住宅保証システム…外国人は優良な保証人を見つけることが出来ないからあまり貸したくない。言葉が通じない入居者は対応できない。滞納時の対応が面倒くさい。与信管理が難しい。まわりに迷惑かけたりしないかな。GTNは、そんな不安を全部解決する外国人賃貸住宅専門の保証機関です。
(2)外国人専門お部屋探し情報サイト…日本で部屋を借りたいけど、どうしたらいいか分からない。そんな、初めて日本に来た方でも安心・満足のお部屋探しのパートナー。Best-Estate.jpは、日本に来られる外国人の方々のために最適なお部屋をご提案させて頂くための新しい不動産サービスです。
(3)入居時、入居後も安心の4ヶ国語対応…日本の賃貸住宅のシステムは、外国人には理解できない点も多々あります。当社は、それにより引き起こされる様々な問題を迅速かつ丁寧に対応させて頂いております。

■代表メッセージ：「日本人同様か、それ以上の生活環境を提供します。」グローバル化、少子化など日本経済は、「外国人との相互関係による発展を目指していく」という事にほとんどの人が意義を唱えることはないかと思われます。すでに世界はボーダレスの時代に突入し、日本人も世界各国へ、外国人も日本へあらゆる国の人たちが入り混じって来ております。今後の日本経済において必要不可欠な外国人の受け入れ問題に対して何が出来るのかを考え、多くの外国人の不満をヒアリングし、それらを解決する専門集団としての役割を担うことといたしました。制度の不備や心理的な抵抗感など、外国人が気持ちよく暮らすために解決するべき問題はたくさんあります。同社は、外国の方に「日本に来てよかった」と感じてもらえる社会造りの中心的な役割を担いたいと考えております。

■企業理念：同社は、日本で活躍する外国人の生活を支援する事で、日本の国際化に貢献いたします。同社は、信頼たる企業であり続けます。信頼たるトラストサービスを展開し、世界から尊敬される企業になります。同社のトラストサービスは、常に革新的であり続けます。同社は、地球人としてあらゆる人種・民族・宗教・国籍との調和を促し、創造的組織経営を行い続けます。
所在地: 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
設立: 2006年7月
従業員数: 418名
上場市場名: 非上場
資本金: 128百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.gtn.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016126129