掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社中立製作所

未経験歓迎【三重県いなべ市】生産技術◇年休120日/大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性◎

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求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【三重県いなべ市】生産技術◇年休120日/大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性◎

~大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性も抜群/年間休日120日/残業月20時間程度でワークライフバランス◎~

■業務概要:
精密パイプの量産技術を強みに、自動車産業を支える当社。
生産設備の保全・改善から、新規設備の導入、治具の設計・製作、工程設計まで、ものづくりの現場を幅広く支えるポジションを募集します。
安定した事業基盤のもと、技術を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。

■業務詳細:
・営業部から依頼される新規品図面の加工検討(加工設備、金型費用含む)
・設備メーカーとの、新規導入する設備の仕様打ち合わせ
・金型・治具設計(CAD使用)
・社内設備の修理・メンテナンス

■現状の組織構成:
現在、大府工場・三重工場ともに、品質保証部門と技術部門を統括した組織体制となっています。
各工場では技術担当2名が中心となって業務を進めています。

■教育体制:
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、OJTを中心に業務を学んでいただきます。
独り立ちまでの目安は1~2年です。先輩社員のサポートを受けながら、設備や製品に関する知識を段階的に身につけていただけるため、実務未経験の方も安心してスタートできます。

■未経験者・経験者ともに歓迎:
生産技術や設備保全の実務経験がない方も歓迎します。
社内設備の多くはPLCによって制御されているため、以下の経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。
PLC制御に関する知識・経験
ラダープログラムの作成・修正経験
生産設備の修理・メンテナンス経験
CADを使用した金型・治具の設計経験
設備導入や工程改善に携わった経験

■当社の魅力:
◇高い競争力と安定性
当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。
◇品質へのこだわり
当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに応えられるよう取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~

■必須条件:
・Excel、Wordなどの基本的なパソコン操作ができる方

■歓迎条件:
・機械設計に関する三角法の知識をお持ちの方
・CADを使用できる方
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
・ラダープログラムの実務経験がある方

※未経験の方も経験がある方も歓迎です。
設備の多くはPLCで制御されているため、ラダープログラムの実務経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。


<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:三岐鉄道北勢線 阿下喜駅から徒歩30分
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし
課長職以上に限り当社3工場に転勤の可能性あり。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
280万円~320万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,400円~201,200円

<月給>
193,400円~201,200円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績:1ヶ月あたり2,000円~4,000円)
■賞与:年2回(過去実績:400,000円~600,000円)
※管理職以下は家族手当あり
配偶者10,000円/子ども(1人目)5,000円/子ども(2人目以降)1,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児休業取得実績あり
■確定拠出年金制度あり
■作業服(上着のみ)あり※夏・冬、各1着ずつ無償支給/2枚目以降から有償
■管理職以下は家族手当あり:配偶者10,000円/子ども(1人目)5,000円/子ども(2人目以降)1,500円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制:土日+その他(会社カレンダーによる)
■GW、夏季休暇、年末年始に大型連休あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・カーエアコン、自動車、給湯機器、空調機器、その他精密パイプ部品製造、炉内ろう付け作業、プレス板金加工
・事業内容詳細:
当社はカーエアコン、自動車、給湯機器、空調機器、その他精密パイプ部品の製造を専門としています。炉内ろう付け作業やプレス板金加工を通じて、アルミ、鉄、ステンレス、銅の配管加工を行い、高品質な製品を提供しています。主要取引先には株式会社日本クライメイトシステムズ、株式会社ニチリン、株式会社メタルテック、榊原株式会社、株式会社デンソー、三菱重工サーマルシステムズ株式会社などがあります。
■ビジョン:
当社はお客様が望む製品を具体化するために、丁寧なヒアリングを基にプロの目線で提案を行います。現状の問題解決やコスト削減の提案も行い、安心してご相談いただける体制を整えています。モノづくりには技術や知識だけでなく、コミュニケーションも重要です。お客様のご要望に真摯に向き合い、最適なソリューションを提供します。
■特徴(TOPICS):
当社はパイプ加工のスペシャリストとして、技術と品質でお客様に応えます。お客様のニーズを的確に把握するための「コミュニケーション」と「コンサルティング」を重要視しており、営業部門、製造部門、管理部門の一人ひとりが高品質で社会に貢献できるモノづくりに取り組んでいます。名古屋に本社を置き、大府、三重、広島、セブの4拠点で効率的な生産・納入体制を確立しています。
■組織風土:
当社はマイクロ単位の高精度を守るため、各種精密計測器を取り揃え、ISO9001を取得し、厳しい品質管理を行っています。他のパイプメーカーでは類を見ない検査機を用いて、極限までの精度と品質を維持しています。また、環境保全に配慮したモノづくりを推進し、ISO14001の認証を取得しています。入社後は希望の現場で実践的な技術やノウハウを学び、資格取得を全面的に支援する環境が整っており、一歩ずつ成長できる体制を提供しています。

所在地

〒457-0863
愛知県名古屋市南区豊3-36-11

設立
1955年2月
従業員数
131名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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求人コード 3016126292

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