株式会社東設土木コンサルタント

【水道橋駅／東電Ｇ】インフラ コンサルタント　■最先端技術の提案／インフラ維持管理／賞与5.5ヶ月

---

◇◆東電グループで日本を支えるインフラに新しい技術の風を吹かせる◎ＡＩやロボットなど最先端技術を用いて維持管理における課題を解決するコンサルタント職◆◇

● 月平均残業時間15Ｈ×年間休日123日（土日祝日休み／完全週休2日制）
● ＡＩやロボットなど最新技術で維持管理業務をより効率よく、安全に
● 新規事業だからこその挑戦ができる環境

■業務概要
社会インフラの維持管理における課題解決に向け、企画提案・推進を行うソリューションコーディネーター（コンサルタント）業務です。

■業務詳細
○課題ヒアリングと提案
└ 対面・Web打合せや展示会などを通じ、インフラ管理者（民間企業・官公庁等）のニーズや課題をキャッチアップ。
それらを基に、最適なソリューションを提案・コーディネートします。
○先端技術の活用・実証
└ 当社の独自技術やAI・ロボット・ドローン等の先端ツールを活用した課題解決策の実証テストやプロジェクト推進を主導します。
○研究開発・案件推進のサポート
└ アイデア創出から実証・AI教師データの作成、データ分析まで幅広く関わり、現場のデータ活用や技術開発を支えます。
○現場調査
└ 橋梁やトンネルなどの実際のインフラ現場へ足を運び、現地の状況確認やデータの収集を行います。

■事業の特徴
1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※いずれか
・ＡＩやＤＸなどの推進に主担当として関わった経験
・建設コンサルタントでの勤務経験

【尚可】
■土木・建築分野の知識・経験 ■AI活用、DX推進の関与経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-28-10
勤務地最寄駅：JR総武線線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
中長期的には可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は一部自己負担，条件有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度(条件有)
厚生年金基金：無
退職金制度：確定給付企業年金及び確定拠出年金　※勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
上司や先輩による丁寧なOJT教育
各種研修制度
資格試験前の勉強会


＜その他補足＞
■ロッカー、給湯設備
■再雇用制度あり（65歳まで）
■カフェテリアプラン（年間最大6万円）
■食事補助（希望者に給付、自己負担あり、年間最大4.2万円）
■借上社宅制度（諸条件あり）
■キャリアアップ制度：評価は上司からのフィードバックを実施し、公平性・透明性を高めています。資格取得の補助制度もあるため、活用してスキルアップすることが可能です。
■時差出社制度
■在宅勤務制度
■奨学金返済支援制度：月額30,000円上限（返済総額5,000,000円上限）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(入社時期により最大6日)、年末年始(12/29～1/3)、有給休暇（入社日に4日～15日付与、最高付与20日）、アニバーサリー休暇(入社時期により最大3日)、他特別休暇