ＳＢＳタイヤフロンティア株式会社

【新宿】社内SE（ベンダー管理など上流工程）◆SIer歓迎◎物流DXを支える◆住宅手当・家族手当有

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～SIer出身歓迎／物流業界のDX推進を担う上流SE／社内システム企画・改善／住宅手当などの福利厚生◎～

■採用背景：
当社はブリヂストンの物流部門をルーツに持ち、長年培ってきた物流ノウハウを強みに成長を続けています。
2025年10月よりSBSグループの一員となり、さらなる事業拡大とDX推進を進めるため、物流システムの企画・改善をリードいただける人材を募集します。

■職務概要：
社内で利用する物流管理システム（輸送管理・在庫管理）の構築・改修プロジェクトにおいて、業務要求定義やシステム要件定義、関係各所との調整業務を担当いただきます。
利用部門の課題や要望を整理し、システム化の企画立案からプロジェクト推進までを担うポジションです。
主に、システム開発の上流工程において、利用部門の業務要件の取りまとめや定義をお任せします。

■組織構成：
配属部署は課長1名、担当10名、庶務1名に加え、関連会社のシステム保守員7名が在籍しています。
お互いの業務に関して会話が飛び交い、相互にフォローしあう風通しのいい部署です。
自ら提案することで、新しい仕組みや制度等を構築できる環境です。

■キャリアパス：
自社システムの開発・運営に専念できる環境で、経営戦略や業務改善にも積極的に関わることが可能です。
ご自身で業務改善案を企画・立案し、その実行まで一貫して携わることができるため、業務改善の全工程を幅広く経験することができます。
システム開発の知識だけでなく、経営や業務改革の視点も身につけていただけるキャリアパスが描けます。

■働き方：
年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。

■当社について：
当社は1995年、ブリヂストンの物流部門から独立して設立されました。
「最高の品質で社会に貢献」という企業理念のもと、タイヤ物流で培ったノウハウや改善マインドを活かし、国内外の輸送サービスを展開しています。
2025年10月にはSBSグループの一員となり、グループのネットワークや実績と掛け合わせることで、さらなる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・システム開発のご経験
・要件定義／顧客折衝／ベンダーコントロール等の上流工程経験

【歓迎要件】
PM（プロジェクトのマネジメント）やPL（プロジェクトリーダー）としてのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的にジョブローテーションやキャリアアップ目的での全国転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中でも待遇に差はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養状況による
住宅手当：勤務地、扶養状況による
寮社宅：借上社宅制度有（社内規定・条件を満たす場合入居可）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人事とのメンター制度、OJT


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■産休育休実績有
■共済会制度有
■リフレッシュ休暇制度
■団体保険制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季連休、年末休日、5月連休、慶弔休暇、育児・介護休暇