株式会社日本ピュアシステム
【東京】インフラエンジニア◇日本生命・住友生命など大手生保会社と直接取引◇社内交流◎/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手生命保険会社などインフラ案件多数／設計を中心に上流工程へ／豊富な研修制度でスキルアップ◎／社内交流も活発！～
■業務概要：
日本生命・住友生命など、創業時から取引を続ける大手生命保険会社をはじめ、さまざまな業種のお客様に対するインフラ設計・構築・保守をお任せします。サーバー分野を中心に、ネットワーク、AWS、仮想環境に関する案件もあり、これまでの経験を生かして設計工程を中心に専門性を高められます。
■業務詳細：
・サーバー環境の設計、構築、保守
・ネットワーク環境の設計、構築、保守
・AWSや仮想環境に関する業務
・設計書など各種ドキュメントの作成
・関係者との調整、プロジェクト推進
参画案件は面接で経験や希望を伺い、すり合わせのうえ決定します。
■魅力点：
◇ワークライフバランス充実！
残業20時間以内、年間休日125日で、有給休暇も気軽に取得できる環境です。顧客との直接取引を生かし、会社から現場へ労働環境の改善を働きかけています。
◇豊富な研修でスキルアップ！
自社内開発プロジェクトでの実践研修や、Java/Oracle/サーバー/ネットワークなどのeラーニング研修、リーダー・プロジェクト管理研修、100種類以上の外部講座も用意。
経験が浅い方は先輩社員ががOJTで指導します。
◇社内交流が活発です！
客先常駐が多いからこそ、レクリエーションなど社員同士が気軽に交流できる機会を設け、目標や悩みを共有できる関係づくりを大切にしています。
■キャリア・成長支援：
設計経験を重ね、将来はリーダーを目指せます。
年2回の人事考課面談に加え、客先常駐の場合も月1回の面談を実施しています。
■同社について：
1991年設立の独立系IT企業です。生命保険業界を中心に、金融・自治体などのシステム開発やインフラ構築・運用を支援しています。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社、スミセイ情報システム株式会社、TISI株式会社などと取引実績があり、長期的な信頼関係を築いています。
「人こそ最も大切な資産・財産」と考え、人材育成と働きやすい環境づくりを重視し、100年続く会社を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
インフラエンジニアとして設計・構築の実務経験が3年以上ある方
■歓迎要件
仮想化技術を用いたインフラ開発経験
既存システムのクラウドへの移行経験
勤務地
■東京営業所
住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１ 日宝須田町ビル2F
勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより就業先は異なります。
＜転勤＞
無
ご希望でない限り転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間は20h以内です・リモートワーク可否は配属先によります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■待遇・給与などの条件は変わりません
給与
470万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～409,000円
固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～473,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、前職実績により決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：
25歳 年収470万円
30歳 年収530万円
40歳 年収620万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー：プロジェクト管理、管理者研修、ロジカルシンキングなど
■社内研修：Rubyの基本研修、仮想化研修、リーダー研修など
■eラーニング：Java、Oracle、ネットワーク技術研修など
＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■社外セミナー：プロジェクト管理、管理者研修、ビジネスライティング、ロジカルシンキングなど
■社内研修：自社内開発プロジェクトでの実践研修、リーダー研修、QC研修（全社員での終日研修）など
■各種eラーニング：Java、Oracle、サーバ、ネットワーク等技術研修など
■親睦会多数：BBQ、ボウリング大会、ソフトボール大会、フットサル大会など
■社内クラブ活動：フットサル部、ゲーム部、肉部など
■社員旅行：グアム、サイパン、プーケット、セブ島、国内温泉地など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇（入社半年後に10日間）・夏季休暇・結婚休暇・服忌休暇・リフレッシュ特別休暇
会社概要
- 事業概要
良い人材の育成・ご提案、また様々なサービス、技術力を通じ、お客様に信頼され「喜び」と「感動」をあたえることを最大の目的とし、システムエンジニアリングサービスを軸に事業を展開しています。
当社の得意分野である生保等の金融系業務をはじめとした業務知識を活用し、企画提案や要件定義からの業務支援、及び、ホスト系／ＷＥＢ系の環境を問わずにチームでの開発・運用、サーバ／ネットワーク構築・運用保守等の支援しています。
また、業務系とは異なる分野においては最新技術を用いて人事評価システム等の受託開発も積極的に展開してます。- 所在地
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル- 設立
- 1991年1月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,557百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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