株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
【在宅可】イベント演出家◆大手・大規模案件の実績多数／スタンダード上場G会社／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】
■業務詳細：プロモーション系の大型イベント（官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント ※興行系以外）の演出を中心に、企画・制作・現場進行までを実行頂きます。
≪業務詳細≫
・企画業務：クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案
・演出業務：企画されたものの見せ方（照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等）等演出効果を考える業務
・制作業務：本番当日に向けた制作物（造作物・映像・音効など）、資料作成（構成案・台本）、テクニカル発注、スケジュール・予算管理
・現場業務：イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等
《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大きいイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画～演出～制作～現場を一気通貫で行っており、総合的にイベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。
■企業の特徴：東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。
■ポジションの魅力
・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。
・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。
・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・イベントの運営・制作だけでなく、企画・演出にも携わった経験
・企画書や構成表・進行台本をPowerPoint、Excelで作成した経験
・テクニカルや進行チームと、ご自身の意思・意図を持った上でディレクション～実行まで対応した経験
■歓迎
・演出家、舞台監督、演出助手としてご活躍されたキャリアのある方
・興行系のイベントの経験を、広告・プロモーションイベントの分野での活かしたい方
・テクニカル・施工会社との折衝や予算管理経験
勤務地
本社
住所：港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
409万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,500円～340,000円
固定残業手当/月：63,960円～106,280円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
268,460円～446,280円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験とスキルを考慮して決定致します。
■基本給＋固定残業手当＋賞与（※業績連動による）
※賞与実績：年2回（7、12月/年間平均4.25ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
家族手当：第1子：月3.5万円、第2子以降：月1.5万円
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・出産祝金
・健康診断（年2回）または人間ドック（年1回）、各種婦人科検診
（年1回） ※年齢により内容は変わります
・住宅資金借入利息補填制度
・ベビーシッター制度
・社内融資制度
・慶弔見舞金制度
・サンニンカイ
毎月抽選で選ばれた3名×2組の社員に対して懇親費用を会社が支
援。
部署や役職を超えた交流を実施しています。
・TOW食堂
毎週月曜日にケータリングサービスを入れて温かい食事を提供
・朝食サービス
休日・休暇
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（7月～9月の間で3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、記念日休暇（1日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100％子会社です。
当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。
数多くの大規模イベントを成功に導いているのは、当社に在籍する演出家やディレクター、プロデューサーたち。業界内でも有名な彼らと一緒に仕事ができる環境は、きっとあなたのプロデューススキルや演出力を磨くことに繋がるはずです。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://www.t2-c.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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