掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/11/12(木)

ムンタース株式会社

【東京】産業用除湿機のアフターサービス営業◆トップクラス空調装置メーカー◆/フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】産業用除湿機のアフターサービス営業◆トップクラス空調装置メーカー◆/フレックス

■業務内容
当社製品を導入いただいている既存顧客へのアフターセールスをお任せします。顧客からの問い合わせ対応や見積提案、定期訪問を通じて長期的な関係構築を行い、お客様の課題解決につなげていただきます。

■業務詳細
・既存顧客からの問い合わせ対応(不具合相談、見積依頼など)
・機械図面、電気図面を確認しながら必要部品の選定および見積作成
・保守・メンテナンスに必要な部品の手配や納期調整
・サービスエンジニアとの作業日程調整や対応内容のすり合わせ
・顧客先への定期訪問、設備状況の確認(開拓の余地あり)
・設備更新や部品交換に関する提案
・訪問時に得た顧客ニーズの社内共有および改善提案

■ポジションの魅力
当社は、産業用除湿機・気化冷却器の分野で国内トップクラスのシェアを誇るスウェーデン発メーカーです。食品・医薬品・防衛関連施設など、高い品質管理が求められる製造現場を支えており、お客様の生産活動や品質維持に欠かせない設備を提供しています。
本ポジションでは、既存顧客へのアフターセールスを通じて、お客様の課題解決や設備の安定稼働に貢献いただきます。製品納入後も長期的にお客様と関係を築きながら、保守契約や設備更新、改善提案など幅広く携わるため、「売って終わり」ではないメーカー営業ならではのやりがいを感じられる環境です。
また、顧客折衝力に加え、空調・除湿設備に関する専門知識や技術的な知見も身につくため、メーカー営業・技術営業として市場価値を高めることができます。フレックス制度や年休125日、残業月平均15時間程度と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機電業界での営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・サービスエンジニア経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区舟渡3-27-2
勤務地最寄駅:JR埼京線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
以下利用は、試用期間が明けてから適用となります。
・インセンティブ制度(試用期間中は基本給+固定残業手当+残業時間に応じた手当)
・リモートワーク(在宅勤務)の利用
・フレックスタイム利用(試用期間中は、原則9:00-17:30)
・ファミリーサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇の利用
・退職金の積み立て

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
基本給+固定残業金額が固定月給です。プラスで売り上げに応じたインセンティブ支給がございます。

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~340,000円
固定残業手当/月:72,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は経験等により考慮いたします。
※試用期間後、売上に応じたインセンティブ支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代6か月分を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、中退共(試用期間終了後より拠出)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、LinkedIn Learning、E-Learning(Workday上)、英会話教室(週1)

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、Benefit Station(団体保険に付随したもの)、マイヘルスウェブ(健保組合による運営)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、創立記念日、ファミリーサポート休暇、
子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇
※休日に出勤した場合は平日振替休日取得

会社概要

事業概要

■企業概要:
業務用・産業用空調機器(乾式除湿機、気化式加湿器)の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界45ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は約5,000名です。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。

■日本法人について:
毎年増収増益を果たしており、業績好調です。2020年には日本法人だけで売り上げ高22億超、内1400万円は海外への輸出も行っています。本社からの輸入販売もございますが、日本法人としての売上の9割は日本顧客向けで、独自に製品を開発し販売・メンテナンスを行っています。

■当社の魅力:
(1)グループ創業70年、国内設立60年超で“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー
(2)常に受注・売上共に成長を続けており、お客様の業界も多岐に渡るため、景気に左右されにくく安定した基盤
(3)仕事の裁量が大きく、業務の進め方や改善など、自ら提案し自分主体で仕事を進められます
(4)「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど顧客からの信頼も厚い誠実な経営
(5)グローバル全体としてサステナビリティの意識が強く、CO2除去や女性登用に注力
   多様性を尊び、様々な意見を取り入れ男女参画を強く意識した会社運営

■働きやすさ
本社がスウェーデンということもありライフワークバランスを重視しています。産休・育休から復職した社員がおり、男性社員も育休取得しております。有休消化率も70%を超え、休みが取りやすい環境です。年次有給休暇とは別にファミリーサポート休暇・子の看護休暇もあり、ベビーシッター券を導入するなど育児をする社員をサポートする環境があります。部署によっては、業務を調整し、在宅勤務も可能です。

■評価
日本法人の社長が女性ということもあり、評価に性差はありません。年始に設定した目標設定の達成度合いを見て、昇給・昇格が決まります。

所在地

〒174-0041
東京都板橋区舟渡3-27-2

設立
1964年8月
従業員数
69名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016135542

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