掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/31（土）

ディーピーティー株式会社

【関西】機構設計◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関西】機構設計◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

＜希望案件をご用意／配属について＞
当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、
エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。
配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。

■ マッチング率80％
設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。

■ プライム案件比率80％
東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。
宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。

■ 自社開発・新分野への挑戦も可能
機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。
メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。

＜おすすめポイント＞
■ 専任営業による一貫サポート
エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。
「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。

■ キャリアプランをチームで共有
定期的な面談を通じて、
・設計スペシャリスト
・幅広い製品経験を積むジェネラリスト
・チームリーダー・マネジメント
など志向に合わせたキャリア形成を支援。

■ 長期的にエンジニアとして活躍
年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。

＜業務内容＞
車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、
様々な業界の製品に関わる機構設計業務を行います。
営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。

＜キャリアパス＞
技術を極め続ける道、後進育成に携わる道、マネジメントへの挑戦など、エンジニア主導でキャリアを選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機構設計の経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・大手メーカー案件での最新技術に携われる
・業界・製品を限定せず、キャリアの幅を広げられる
・将来的にPL／PM、スペシャリストへのキャリアパスあり

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西エリア
住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
配属に関しては面談により決定致します（ご自身の職種・勤務地希望、適性、経験を基に担当クライアントを決定）。担当クライアントのローテーションもご本人と相談の上、決定致します。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※各プロジェクト先に準ずる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～600,000円

＜月給＞
238,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収
・年収600万円／リーダー（30歳）
・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳）
・年収850万円／統括リーダー（45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月定期代支給※上限50,000円／月
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：初期費用・引越代は会社負担、家賃は個人負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（配属前の個別研修など随時）
■資格取得支援制度
■FSCP取得支援制度（取得者多数）
■通信教育受講補助
※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施

＜その他補足＞
■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰）
■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり　※規定あり）
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■バンテリンドームシーズンシート
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象）
■e-スポーツ部
■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツなど）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（10日前後）、GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇

会社概要

事業概要: ～設計開発センターでの受託開発と、お客様先でのプロジェクト参加。2つの働き方で、回路・機構・ソフトの上流から量産試作まで手がけられます～

■会社について
1989年設立・名古屋本社。600名超のエンジニアが、自動車を中心に日本のものづくりを支えています。
エンジニアリング・R&D・アウトソーシング・メディア・スマート農業・AI研究と、多角的に事業を展開。
社名DPTは夢(Dream)・情熱(Passion)・感謝(Thanks)に由来します。

■2つの働き方
（1）お客様先でのプロジェクト参加
アイシン、ジェイテクト、三菱電機、ヤマハ発動機、本田技術研究所など大手メーカーの開発現場で中核メンバーとして活躍。複数の企業・製品に携わり、幅広い経験を積めます。
担当例：ECUのシステムアーキテクチャ設計、モーター制御ECU開発、スマートファクトリー向けシステム開発、内装部品設計
（2）設計開発センターでの受託開発
企画・構想設計から詳細設計、試作、評価、量産試作まで一貫して請け負います。

■技術領域
・エレクトロニクス：回路設計、基板設計、解析評価
・メカニクス：機構設計、CAE解析
・情報システム：制御系/オープン系ソフト開発、アーキテクチャ設計
・機能安全：ISO26262/ISO13849準拠のH/W・S/W開発
3分野と機能安全のチームが同じ部内にあり、分野横断の開発ができます。

■成長環境
E資格、G検定、AWS認定、FSPなど多様な資格保有者が在籍。
未経験の技術にもチームで粘り強く挑む文化があります。

■自社製品・AI開発にも挑戦
ハウス内の環境データをクラウドに蓄積し、スマホから遠隔制御できるスマート農業システム「e-minori plus」を自社開発。九州の高校などでも活用されています。
AI-labではAI予測制御や画像解析を研究し、特許出願も行っています。

■その他の事業
・アウトソーシング事業：製造派遣・有料職業紹介・請負
・メディア事業：製造・ドライバー・警備・建築土木の求人サイト「ジョブコンプラス」
・健康経営優良法人

■実績
・自社企画製品の開発にも積極的に挑戦。
・[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F
設立: 1989年1月
従業員数: 1,900名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 32.5歳
企業URL: https://www.dpt-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016135648