掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

富士ビジネス株式会社

【日本橋】技術サポート担当(オフィス弱電工事の営業支援等)/研修体制充実◎/年休124日・土日祝休◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】技術サポート担当(オフィス弱電工事の営業支援等)/研修体制充実◎/年休124日・土日祝休◎

【IT・設備インフラ知識をお持ちの方歓迎!/所定労働時間7時間15分と短い/出張・転勤なし/直行直帰可能/福利厚生◎/70年の経営実績・安定企業】

■業務内容:
オフィスの移転やレイアウト変更を予定している企業へ、AV設備・セキュリティ設備・インフラ環境を提案し、導入まで支援する仕事です。
配線などの施工管理、簡易工事や、営業担当に同行してお客様のご要望を整理し、より快適で働きやすいオフィスづくりをサポートします。

■業務詳細:
・AV、セキュリティ、インフラ設備に関する簡易工事
・営業同行によるヒアリング、商談・提案支援
・お客様のご要望に合わせた設備・運用方法の検討
・社内営業担当や関係先との調整・施工管理

■ 入社後のサポート
業務に必要な製品知識や専門知識は、メーカー研修とOJTで習得できます。既存の取引先を中心に訪問するため、関係性を築きながら実務経験を積める環境です。

■ この仕事の魅力
・施工だけでなく、提案段階からお客様のオフィスづくりに関われます
・技術資格や工事経験を、顧客課題の解決に生かせます
・AV、セキュリティ、インフラの幅広い知識を身につけられます
・お客様の要望が実際の設備として形になる達成感があります
・首都圏メインのため出張なし、直行直帰可能です!

■働く環境:
・年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分(8:45~17:00)
・部署を問わずコミュニケーションが盛んで、周囲へ気軽に相談ができます。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります。
・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。

■企業魅力:
・70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。オフィスづくりをトータルで手掛け、顧客から高い信頼があり高いリピート率を誇っています
・案件実績
https://www.fbco.co.jp/solution/or/case

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■ 応募条件
・お客様との対話や提案にも挑戦したい方
・AV、セキュリティ、インフラ設備などの工事経験
・AV設計またはプリセールスの経験

勤務地

<勤務地詳細>
日本橋オフィス
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ
勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中:勤務条件変更なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中:勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,700円~250,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,700円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※30H分の固定残業代制ですが、20:00頃までには退社している方がほとんとです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月額まで
家族手当:最大月2万・詳しくは福利厚生欄
住宅手当:最大月2.8万・詳しくは福利厚生欄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■企業年金
■社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、約りなど)
■家族手当:
・扶養家族有りで配偶者月1.2万/第一子0.5万/第ニ子0.3万
・住宅手当:既婚扶養家族有り月2.8万/扶家族無しOR未婚賃貸利用2万/実家同居5000円
■資格手当:
・1級建築士、1級建築施工管理技士:20,000円
・1級電気工事管理技士、1級電気通信工事管理技士:20,000円
・上記、2級の場合:5,000円
・ITコーディネーター:5,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期3日、年末年始5日
オフィス移転など休日作業の為、土日出勤も場合により有ります。
※振替休日制度完備

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィスの設計コンサルティングからファシリティマネジメントやプロジェクトマネジメント、 コンストラクションマネジメント等を手がけています。

■事業詳細:
(1)オフィスの設計・施工。
(2)オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売。
(3)情報機器・OAサプライズの販売および保守サービス。
(4)オフィス環境へのワークスタイルデザイン、コンサルティング、変更計画管理、コンセプトに沿った各種メーカーの備品やシステムなどの選択・調達・FM。
従来はオフィスのレイアウトデザインに限った依頼が多かったのですが、ここ数年はオフィス移転に関わるすべての工程のコンサルティング・マネジメントを望む案件が圧倒的に増えてきています。

■特徴(TOPICS):
過去2回、日経ニューオフィス大賞を受賞。同社は「オフィス環境のプロ集団」です。また、同社では丸の内オフィス(本社)と京橋オフィスをライブオフィスとして公開しています。顧客のオフィス空間を創造する企業として、モデルになるオフィスを自ら設計・運用し、公開しています。

■組織について:
平均年齢は全体で41.9歳です。平均勤続年数は全体で18.1年(女性11.2年)、離職率は6%と、働きやすい環境によって長期就労が実現されている企業です。

所在地

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14

設立
1950年8月
従業員数
293名
上場市場名
非上場
資本金
290百万円
売上高

26,202百万円

経常利益
873百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016137276

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