ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）

【IT未経験可／飯田橋】ITソリューション営業◆流通・サービス業DX支援／実働7h

---

【スタンダード市場上場／実働7h／残業20時間以内／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／ご家庭との両立可能】
●業界を代表する大手企業などへのご支援
●自社サービスを中心に提案・コンサルティングを実施

■業務内容：
サービス業・卸売企業を中心としたクライアントへ、業務システム（販売・会計・人事・セキュリティなど）や最新のDXソリューションを提案します。課題抽出からシステム導入、運用サポートまでワンストップで携わり、企業の経営課題をITの力で解決に導くコンサルティング型の営業です。
既存顧客に対し当社インナーシェアの拡大、自部門の持続的成長に向けた新規開拓を推進していただきます。
　企業のDXパートナーとして、製造・食品・メディア・サービス・流通など、幅広い業界をリードする大手企業の経営改革やDXを支えるやりがいを感じられます。
　自社ソリューションだけでなく、最新のAI技術や協業パートナーのサービスを自由に組み合わせ、「自分ならでは」の提案を構築・実現できる環境です。
　ポテンシャルから市場価値の高い人財へ成長として法人営業経験（3年以上）があれば、20代の方はIT業界未経験でもチャレンジ可能。現場で実践的なIT知見・経営目線の企画力を磨けます。
　残業は月平均20時間程度、週1日程度の在宅勤務（リモートワーク）も活用可能。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを描けます。

■商談スキーム・進め方
＜主な商材＞
自社および協業販社の販売管理・会計・人事給与・勤怠管理システム、インフラ、セキュリティ等など卸・サービス業システム全般
＜商談規模＞
100万～数億円規模
＜新規・既存＞
新規20%：既存80%

■役割・期待値・想定キャリアパス
既存顧客の深耕（約8割）をメインに、ニーズの発掘から見積・提案、クロージング、システム導入、稼働後の運用支援までの一連のサイクルを担当・実践していただきます。ゆくゆくは、パートナーとの協業や新規開拓の企画などを通じ、流通・サービス業界のDXを牽引するスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
実績や適性に応じて、年齢や社歴に関わらず早期でのリーダー職、マネジメント職（管理職）への登用チャンスを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人向け提案型営業経験3年以上
Excel/ PowerPointを業務で使用した経験がある方

■歓迎条件：
IT/SI業界での提案営業経験
AIやクラウド等を活用した提案・DX支援の関心や経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：健保扶養の配偶者及び子（22歳まで）一般職のみ
住宅手当：無
寮社宅：独身寮は30歳まで。自宅から2時間超の方が対象
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上、確定給付企業年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選択型研修（GLOBIS、Udemy等）、資格取得支援制度あり。キャリア形成支援研修、360度評価に基づく育成プログラム、選抜教育制度も完備。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等）
■資格取得奨励金制度
■保養所（健康保険組合、会員制ホテル等）
■永年勤続表彰、定年退職後雇用延長制度
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）
■毎週水曜日NO残業DAY実施
■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別休暇（慶弔休暇等）、メーデー（5/1）、創立記念日（12/1）、私傷病休暇、産前産後休暇、年次有給休暇※初年度は入社日による（0～10日）、次年度20日、最大40日