丸高衣料株式会社
【東京／小伝馬町】子ども服ブランドの法人営業※提案・販促・フォロー◇既存中心／業界知識不問／退職金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【子ども服ブランドの提案営業／既存顧客中心／業界知識不問／働きやすい環境・退職金制度有】
■業務内容
子ども服ブランドを量販店、百貨店、専門店へ提案する法人営業です。既存取引先を中心に、売場の状況や必要な商品を聞き取り、品ぞろえを提案します。営業事務や商品企画と連携し、継続取引と売上拡大を支える立場です。既存深耕と新規開拓を通じ、有形商材の提案力を磨けます。
＜具体的な業務内容＞
・既存取引先を訪問し、売場状況や販売ニーズを確認
・販売計画を聞き取り、複数ブランドから商品を提案
・新商品を案内し、取引先に応じた販促施策を企画
・営業事務と受注状況を共有し、納品後まで継続支援
・担当領域に応じて新規取引先へ提案し、販路を開拓
※将来的には主要顧客や担当エリアを広げ、営業戦略にも関与可能
■組織環境
東京営業所は営業6名と営業事務4名の計10名です。営業が顧客対応を担い、営業事務や商品企画と連携します。営業は50代以上の男性が中心で、長く勤務する社員から顧客や商品の知識を直接学べます。少数体制のため相談しやすく、提案内容を速やかに調整できます。担当間の情報共有も円滑です。
■就業環境
東京営業所へ出社する勤務で、在宅勤務はありません。出張は担当先により異なり、東北への宿泊を伴う場合があります。
■企業の魅力
子ども服を企画・販売し、moujonjonなど複数ブランドを展開しています。日常着からアウトドア調、乳児向け、雑貨まで幅広く扱います。国内自社工場を持ち、素材や着心地にこだわった商品づくりが特徴です。この会社ならではの強みは、複数ブランドと自社生産を生かした提案の幅広さです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アパレル商材に関わる法人向け提案営業のご経験※目安5年以上
・顧客の要望を聞き取り、商材の提案から受注後のフォローまで担当した経験
■歓迎条件
・量販店、百貨店、専門店など小売業の本部や店舗への営業経験
・衣料品、生活用品、食品など有形商材の提案や販促企画の経験
・既存顧客との継続取引を軸に、新規取引先の開拓にも取り組める方
勤務地
東京支店
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 ＭＴＩビルＴＯＫＹＯ ７階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼありません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
その他固定手当/月：95,000円～145,000円
＜月給＞
325,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで実費支給）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（男子／女子）
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
■リゾートホテルの優待利用
■同社商品の社員割引あり
■持株会
■結婚・出産祝い金
■介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※自由休３日、夏季、年末年始含む
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種子供服製造販売
■当社の強み・魅力：
・多ブランド展開による充実した製品ラインナップ。そして、それを支えるのがそれぞれのブランドで活躍するデザイナー達の豊かな創造性が強みです。
・国内100店舗以上の直営店を運営し販売を行っています。 自分のデザインした商品が店頭に並んでいるところや、街で子どもたちが着ている姿など、きっとやりがいを感じる瞬間だと思います。デザイナーとしても大きく成長できる事業規模も同社の魅力のひとつです。。
■ブランド：
・Moujonjon…愛情が基本です。元気な色合い、遊び心のある柄、シンプルな型、着回しのきくデザイン。子供たちの毎日を明るく楽しく演出するデイリーカジュアルです。
・Daddy Oh Daddy…親子でコーディネ－トが楽しめそうな少し背伸びしたアウトドアスタイルにパパ目線で推すアーバンなイメ－ジを取り込みました。
・Crescent…素材と着心地にこだわり、子供たちの「好き」を詰め込んだ定番デザインに、トレンドを加味したアイテムをシーズンごとに提案しています。
・kid’s zoo…ほのぼのとしたかわいらしいナチュラルスタイルに定評のある乳児のためのブランドです。
・Kids Foret…わくわくするような森の中で自分だけの宝物をみつけて欲しいという願いを込めてベビーからトドラーまでシーズンに合わせた雑貨を提案しています。- 所在地
〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造2-8-3 MTIビル1F- 設立
- 1961年2月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
3,390百万円
- 経常利益
- 138百万円
応募方法
応募方法
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