掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社建設システム

【静岡市】WEBエンジニア（バックエンド／Azure）◆建設業向けクラウドサービス◆年休129日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡市】WEBエンジニア（バックエンド／Azure）◆建設業向けクラウドサービス◆年休129日

～創立30年超・建設業界トップクラスシェア／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／ワークライフバランス◎～

■業務概要：
建設業向けクラウドサービスのバックエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。

■業務詳細：
・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
・API設計/開発、DB設計、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策
・Microsoft Azure等クラウドサービスのインフラ構築、保守・運用
・新しいバックエンド技術の研究・調査　など

■開発環境：
開発言語：C#
フレームワーク： ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB： SQLDB, CosmosDB
バージョン管理：GitHub
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

■入社後の流れ：
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。その後、プロジェクトへ参加となります。

■特徴：
建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー：
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験（おおよそ3年以上）
いずれか必須
・サーバサイドのプログラミング言語（C#, Java, Ruby, PHP, Go等）による実務経験
・DBにおけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
・Microsoft Azure, AWS等を使ったパブリッククラウドの開発・運用経験

■歓迎条件：
・REST、またはGraphQLを用いたAPIの開発・運用経験
・大規模トラフィックの開発・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡第1オフィス
住所：静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり（お持ちの経験・スキルによって要相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：11時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給／昇格：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可
家族手当：配偶者1万円子ども1人につき一律1万円／月
住宅手当：賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：5年以上勤続の正社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します

＜その他補足＞
■資格手当
資格の種類に応じて、お祝い金（一時金）、もしくはお祝い金＋月給に手当として加算
■特別手当
毎月の営業目標達成につき加算（5千円）
■役職手当
１万円～15万円
■出社手当
1万円
※出社している課長代理未満の社員が対象
※業績給対象者・パート社員は対象外
■退職金制度
■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有）
■会員制リゾート施設（エクシブ）　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休暇：GW、夏季5日、年末年始7日、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護、有給（入社後3日、6ヶ月経過後7日付与）

会社概要

事業概要: 建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売／建設業向けのソフトウェアを開発・販売を主な事業。創業以来、建設業の皆様の仕事や仕組みを変革する商品・サービスの提供を続けています。製品は約49,000社に導入されており、業界トップシェアを誇ります。特に、大手建設業（ゼネコン）では98%に導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。
また、今後KENTEMは、建設業界だけではなく、建設業界を通して私たちが生活する『社会』にも目を向けていきます。そこで、KENTEMは、Visionとして『リスクゼロ社会へ』を掲げました。『様々な「リスク(危険や障害となるもの)」が潜む現代社会から、1つでも多くのリスク・課題を取り除くこと』。KENTEMは、社員一丸となって、このVision実現のために事業を進めていきます。

社長から：30周年を機に新しいステージへ。日本全国に向けて、建設土木業向けのパッケージソフトを企画・開発・販売しているIT企業です。製品やサービスは、、大手建設業の約9割が導入しています。2021年、創業30周年を迎える当社は、『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンをかかげました。私たちの社会には、地球温暖化による大規模な風水害、列島全体が活動期にある地震、インフラ老朽化による事故、あるいは新型コロナウイルスなど、さまざまなリスクが潜んでいます。どのようなリスクであれ、私たちに不安を与え、くらしを困難にする大きな要因です。培ってきたITの技術力と開発力によって、この国を支える建設土木業をさらに力強くサポートすることで、これらのリスクを限りなくゼロに近づけるビジョンをかかげたのです。目指すのは、誰にとっても“リスクゼロの安心・安全な社会”です。IT企業がかかげるには、一筋縄ではいかない大きな、大きなテーマです。この実現には、私たちが培ってきた技術や経験、お客様や販売店・国などの各自治体といった今まで築いてきたさまざまなツナガリを活かすことも重要ですが、何より、これから未来を創っていく力が必要不可欠です。自慢は、全国規模での「仕事のやりがい」と、一人ひとり誰もが「成長できる環境」です。その土台には創業以来の、お客様はもちろん、社員の満足を重視する「人を大切にする文化」があります。
所在地: 〒417-0862
静岡県富士市石坂312-1
設立: 1992年7月
従業員数: 599名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
売上高: 7,300百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://www.kentem.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016140292