掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【名古屋】人材派遣営業◆転勤なし/人材業界経験者歓迎/エンジニアの成長を身近で支える

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仕事内容

【名古屋】人材派遣営業◆転勤なし/人材業界経験者歓迎/エンジニアの成長を身近で支える

~名古屋(栄)/完全週休2日制/年間休日125日/コンサルティングから設計実務までワンストップのトータルソリューションの提供/エンジニアファーストを掲げる企業~

■職務内容:
大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して技術者アウトソーシングの提案営業をご担当いただきます。

<詳細>
・研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。
・既存顧客と新規開拓どちらもご担当いただきます(イメージとしては7:3の割合です)。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。
・個人・ノルマ主義ではなく、チーム・プロセスを大事にしています。大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。常駐中の自社社員のフォローは、営業に加えて、技術部や専門の秘書も行うため、営業としての本来の役割に集中しやすい環境です。

■キャリアパス:
将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。

■部署内の雰囲気:
週末には、エンジニア達が自主的に集合し研修を行ったり、自動車・バイクなど各種サークル活動の拠点として集まっています。
また、風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。四半期に一度のプログレスカンファレンスでは会社の経営状況や今後の方向性の共有だけでなく、高い業績をあげたメンバーの表彰なども行っています。

■同社について:
同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3~5年後の自社開発に向け動き出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人材業界での法人営業経験をお持ちの方
※人材派遣/人材紹介紹介/事務派遣/技術派遣 など 人材業界に携わったご経験があれば領域は問いません。

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■昨年度の月平均残業時間は25時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~380,000円

<月給>
290,000円~380,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■昇給/年1回、賞与/年2回
■モデル年収:31歳 経験9年 631万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:無 特記事項なし
寮社宅:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。


<その他補足>
保養所、スポーツクラブ、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エンジニアリングサービス…開発リソースと技術の課題を解決します。500名を超える技術者が、メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、お客様のプロジェクトの一員として設計・開発業務を支援します。
・プロジェクトサービス…製品ニーズや技術の高度化・多様化に適応するため 開発体制の強化を加速させたいと考えているお客様の開発パートナーとして、「技術課題」「リソース課題」の両面からプロジェクト単位で最適な製品開発を支援します。
・ソリューションサービス…開発現場の課題を最先端ソリューションで解決。設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにしたソリューションの組み合わせで、 設計開発業務のデジタル化を推進します。
・コンサルティングサービス…変化に強いものづくりプロセス実現を「コンサルティング×ツール / システム活用力×製品設計力」で、成功に導きます。   数多くの設計改革プロジェクトをリードしてきた実績から独自に構築した方法論を持ち、「設計のやりかたを設計」します。

■同社のサービス:
(1)設計開発サービス…メカ、エレキ、ソフト各分野で技術者を提案します。
(2)開発プロセス改革サービス…製品の設計および開発期間短縮、品質向上を目的として、独自の「PTDBSソリューション」を提供しています。
(3)CAE/解析サービス…構造解析、流体解析の受託解析から最適化まで実現します。
(4)SIMULIA Academic…学術機関や研究機関向けに、ダッソー・システムズ社製品のAcademicプログラムを提供しています。
(5)CATIA…CATIA、ENOVIA製品の販売、コンサルティング、カスタマイズ、設計開発実務までをワンストップで提供します。
(6)SIMULIA…SIMULIA製品の販売、コンサルティング、受託解析サービスを提供します。ものづくりを行う企業として唯一のダッソーシステムズ・パートナーです。
(7)MATLAB…MATLAB/Simulinkによる受託開発、シミュレーションコンサルティングを提供します。
(8)ロボティクス…新しい収縮メカニズム、優れた特性を持った人工筋肉を応用し、サービスの研究開発を進めています。

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

設立
2005年6月
従業員数
594名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
売上高

5,130百万円

経常利益
1,154百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016140364

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