グローバル電子 株式会社
【神楽坂】提案営業／乳幼児の命を守る見守り機器◆医療・保育現場を支える◎／住宅手当/残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜全国3,300施設以上に導入される乳幼児向け見守り機器／SIDS対策や保育現場の安全に貢献／医療・保育業界を支える社会貢献性の高い営業／補助金対象製品で提案しやすい環境／住宅手当・家族手当あり／転勤ほぼなし＞
■業務概要：
乳幼児向け体動モニター「シエスタBeBe」シリーズを中心に、医療機関や保育施設、自治体への提案営業をお任せします。
全国3,300施設以上に導入されている自社製品のさらなる普及に向け、新製品・新商材の拡販やプロモーション活動を担当いただきます。
■業務詳細：
・医療機関、保育所、乳児院、自治体への新規開拓営業
・既存顧客へのフォロー営業
・「シエスタBeBe」シリーズの新製品・新商材に関するプロモーション活動
・プール見守りセンサーの提案・販促活動
・展示会やセミナーへの参加・運営
・代理店との連携および販売促進施策の企画
【商材】
「シエスタBeBe」：乳幼児の睡眠中の体の動きをセンサーで検知し、異常時には音やランプで知らせる見守り機器です。
SIDS（乳幼児突然死症候群）対策や午睡時の安全管理をサポートする製品として、保育施設・医療機関・産後ケア施設など多くの施設で導入されています。また、保育士や看護師の業務負担軽減にも貢献しており、高い社会貢献性を持つ商材です。
【顧客】
・医療機関、保育所、乳児院（代理店経由メイン）
・自治体、官公庁（直取引メイン）
【営業スタイル】
・社用車にてお客様先へ来訪します
・出張：関東圏をメインに全国ベースで月1～2回程
■組織構成
5名：男性3名、女性2名
■魅力
（1）社会貢献性の高い製品
乳幼児の安全を守る医療機器であり、保育施設や産後ケア施設での事故防止に貢献しています。また、保育士や看護師の精神的負担を軽減するツールとしても高く評価されており、導入施設数は全国で3,300以上！
（2）お客様への提案がしやすい
「安全対策事業補助金」の対象製品であり、保育施設への導入提案がしやすく、営業活動の成果が出やすいです。また医療機関との実証評価を経て開発された製品であり、技術力と信頼性の高さが営業の強みになります。
（3）福利厚生◎
住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会人経験3年以上をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（営業で社用車利用あり）
・出張可能な方（研修後：平均1～2回/月）
・ＰＣスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint基本操作）
■歓迎条件：
・法人営業経験（特に無形商材や教育・医療・福祉分野）
・自治体・官公庁向け営業経験
・サブスクリプション型サービスの営業経験
・顧客サポートやカスタマーサクセス経験
・看護師、保健師、助産師等の資格
勤務地
本社
住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はありません。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし
給与
470万円～605万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～308,000円
固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
294,000円～378,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の年収には賞与を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：配偶者12000円／月、子1人5000円／月
住宅手当：世帯主15000円／月、非世帯主5000円／月
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心ですが、アナログ回路研修や、英語の資格を取得した方には3年間毎月1万円の手当が付く制度など、充実しています。
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・報奨金
・各種表彰制度
・資格取得補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔
年2回土曜日出勤あり
会社概要
- 事業概要
■概要:
グローバル電子は創立以来、主に米国・ヨーロッパ・東南アジアの優れた技術・特長ある製品を持つ企業との親密なパートナーシップを構築し、アナログ技術をコアとした広範囲な電子部品をお客様へ提供しています。
■事業内容：
～電子部品の輸出入及び販売～
現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。
さらに、医療機器、金属加工、住宅建材の製造・販売など、これまでと全く違う分野へ進出しており、エレクトロニクス商社としてスタートした創業時から大きな変貌を遂げております。
■グローバル展開：
世界経済が文字通りグローバルに展開していく中で、同社もシンガポール、中国の現地法人を持ち、更にはグループとして中国生産拠点・技術拠点を配し、日本流のきめ細かい信頼性と中国での効率的な生産を組み合わせ、お客様のグローバルなビジネス展開に沿うように取組んでいます。この動きを更に加速・充実させ、より一層の体制を整備していきます。
■特徴：
(1)単にモノを流す商社ではなく、アナログメーカーを関連会社に持っている強みを活かし、技術的な提案も積極的に行っています。このアナログ技術はデジタル技術に比べて伝承に時間がかかるため、長年アナログに強みを持っている同社はメーカーに対しても高い付加価値を提供しています。
(2)社員は会長以下大半が技術者であり、語学に興味を持つ営業センスのあるエンジニアの方又は技術に興味のある営業の方に適した職場です。また、千葉に技術センターを持ち顧客に対して決め細かいサービスを提供しています。
(3)中途入社が多く、明るく自由な雰囲気です。社員のバックアップにも熱心で、資格支援制度や勉強会の開催も積極的に行っています。- 所在地
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル- 設立
- 1978年7月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 83百万円
- 売上高
13,497百万円
- 経常利益
- 583百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
