掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

【大手町】メディア広告設計/ダイレクトマーケティング・責任者候補/新組織立上げ・戦略企画推進

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大手町】メディア広告設計/ダイレクトマーケティング・責任者候補/新組織立上げ・戦略企画推進

【ダイレクトマーケティング事業を牽引/新組織立ち上げ・広告戦略の企画推進/UIUX改善・クリエイティブ統括まで幅広く担当】

■業務概要
当社は新たな中核販売チャネルとして「ダイレクトマーケティング事業」を強化しており、その事業推進を担うメディア・クリエイティブ部門の責任者候補としてご活躍いただきます。配属先はデジタルマーケティングを主導するDXマーケティング部企画グループまたは新規事業開発を担う営業企画部マーケット開発グループを想定し、新組織立ち上げに向けた広告設計・戦略立案が主なミッションです。

■業務詳細
・マス広告(TVCM、新聞広告)の戦略立案、KPI設計、効果分析、広告予算管理
・Web広告(オンライン広告全般)の運用、KPI設計、効果分析、予算管理
・Webサイト管理、UI/UX改善、クリエイティブ領域全般の統括
・広告クリエイティブの企画、制作進行、品質管理
・新組織立ち上げに伴う体制構築・チームマネジメント
・事業成長に向けたPDCAサイクル実践、効果最大化のための施策推進

■組織構成
新組織は約20名、DXマーケティング部は30名、営業企画部マーケット開発グループは10名程度で構成され、多様なバックグラウンドのメンバーと協働します。

■業務の魅力
広告戦略の立案から運用、効果検証まで一貫して携われるため、ダイレクトに成果を感じやすい環境です。新組織の立ち上げメンバーとして既存の枠組みにとらわれず、事業成長に貢献できます。

■教育体制
業界知識や専門スキル習得のための研修・OJTを実施。キャリア採用者も活躍できる環境です。

■就業環境
多様な働き方を推進し、組織横断的な連携や新たなチャレンジを後押しする風土です。

■想定されるキャリアパス
将来的には部門責任者や事業戦略の中核人材への成長が可能です。

■企業の特徴/魅力
グループの信頼性と資金力を背景に、機動的な事業展開や新しい価値創造を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下すべて
・事業会社または大手広告代理店での広告事業におけるリーダー経験
・マス広告(=TVCM・新聞広告)戦略(立案、KPI設計・分析、広告予算管理)経験
・Web広告(=オンライン広告全般)戦略(広告運用、KPI設計・分析、広告予算管理)経験
・クリエイティブ企画、制作進行、品質管理スキル

■歓迎要件:
・生命保険会社・保険代理店での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験
・広告代理店での実務経験 
・保険比較サイトの運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F
勤務地最寄駅:JR/丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
ご本人の同意のない転居を伴う異動はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:対象者のみ
寮社宅:対象者のみ
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:65歳までの継続雇用制度があります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
同社規定に基づく、各種研修制度

<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日~9月30日までに入社の方:13日、10月1日~翌年3月31日までに入社の方:6日 【次年度】20日)、5日間連続特別有給休暇(年2回取得)

会社概要

事業概要

◆生命保険の引受、保険金の支払い、その他生命保険に関わる事業
◆東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F

設立
1996年8月
従業員数
2,513名
上場市場名
非上場
資本金
55,000百万円
売上高

1,514,652百万円

経常利益
24,414百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016140525

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