三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
【京都府相楽郡】三菱UFJ銀行の顧客接点システム(チャネルシステム)/アプリケーションエンジニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジション概要】
MUFGでは社会からのニーズに応えるべくIT投資を積極的に行っています。その中で、当部(チャネル本部)が扱う顧客接点を担うシステムでは、法人・個人問わず非常に多い利用者がおり、24時間365日安定した稼働をする必要があります。また、ユーザーにより便利にシステムを利用していただけるよう、日々進化していく必要があります。
このような状況で、当部でも積極的な開発を行っており、東京本社のみならず関西拠点(関西BC)での開発力を強化しています。このように、ミッションクリティカルな社会基盤を一緒に関西で支えていただけるエンジニアを募集しています。
三菱UFJ銀行の顧客接点システムのアプリケーション開発・保守やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。ご本人の希望や適性を考慮し、面接内で携わっていただくシステムや役割等をすり合わせさせていただきます。
【開発システム例】
・BizStation
・ダイレクトバンキング
・ホームページシステム
・カード連携システム など
【開発環境】
言語:Java、Shell、JavaScript、Swift など
クラウド:AWS など
DB:Oracle など
CI/CD・DevOps:Jenkins、GitLab CI など
【やりがい】
・ユーザーと対等な立場で、上流工程から携わることができます
・法人、個人問わず誰もが利用する巨大な金融システムを支える社会貢献性の高さと責任感を感じることができます
【その他】
・中野本社等への出張が発生します
・関西BCでの永続的な就業を前提としています
【役割・責任】
MUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下3つのいずれかの役割を担っていただきます。
■PMエキスパート:大小並行する複数のプロジェクトの牽引・コントロールを行う
■ITスペシャリスト:APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する
■システムエンジニア:広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する
【担当案件例】
インターネットバンキング、ホームページシステム、コールセンターシステム、各種スマホアプリなどの開発・保守案件の対応
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の分散系システムの開発経験(ユーザーとの要件定義、プロジェクト計画策定、基本設計・詳細設計・実装・テストなどの経験)
・業務アプリケーション開発手法(ウォーターフォール型開発、アジャイル開発)
・関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション力
■歓迎条件:
・WEB系システムの開発経験
・Webアプリケーション開発スキル(特にjava経験者歓迎)
・スマートフォンアプリ開発スキル
・銀行(金融)業務知識
勤務地
関西ビジネスセンター
住所:京都府相楽郡精華町精華台7丁目5-4
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅・出社のハイブリッド勤務
<転勤>
当面なし
入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業時刻を以下から1日ごとに選択可7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし
給与
650万円~1,244万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~538,000円
その他固定手当/月:36,000円
<月給>
322,000円~574,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回(職務・能力に応じて見直し)
【賞与】年2回(6月、12月)
■上記その他固定手当:ライフプラン支援金(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意
<その他補足>
【年金】企業年金
【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)
【服装規定】
なし
【社員食堂】
あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
(1)システムの企画・設計・開発・販売
(2)システム運用および保守管理の受託
(3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
(4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
(5)電気通信業務およびそれに附随する業務
■事業の特徴:2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。
■5つの経営方針:
(1)三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。
(2)グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
(3)従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
(4)法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。
(5)地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み:R&D部門では人工知能(AI)やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス- 設立
- 1988年6月
- 従業員数
- 2,416名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 181百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
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