掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

住友電工情報システム株式会社

＜文書管理×AI＞テクニカルコンサルタント／ソフトウェア～企業DX支援◆住友電工グループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜文書管理×AI＞テクニカルコンサルタント／ソフトウェア～企業DX支援◆住友電工グループ

ペーパーレス化の推進、リモートワーク定着、電子帳簿保存法対応などを背景に文書管理システム市場は拡大を続けています。特に近年は生成AIを活用した文書活用ニーズが急速に高まり、当社製品「楽々Document Plus」でも生成AI連携を強化しています。お客様からの引き合い増加に伴い、提案から導入までを一貫して支援するテクニカルコンサルタント体制を強化するため、新たな仲間を募集します。

【担当業務と役割】
当社パッケージ製品「楽々Document Plus」（生成AI連携の文書管理システム）のテクニカルコンサルタントとして、お客様の業務課題解決を支援していただきます。単なる製品説明ではなく、お客様の業務課題を深く理解し、最適な文書管理やワークフロー運用を提案する、コンサルティング要素の強い業務です。営業部門と連携し、提案の受注確度を高めることで、製品販売の拡大と事業成長にも貢献していただきます。

<主な業務>
・お客様への製品提案およびデモンストレーション
・営業部門と連携した案件推進および受注に向けた提案活動
・技術的なQA対応、評価導入支援
・ワークフローや文書管理運用の提案
・製品導入時の設定支援および操作教育
・生成AI活用やクラウドサービス連携の提案
・お客様要望の整理および開発部門へのフィードバック

お客様との接点が多く、自身の提案が採用される喜びを実感できます。また、お客様の声を開発チームへ届け、新機能開発や製品改善に直接関わる機会があります。「導入して終わり」ではなく、お客様の成功と製品の成長の両方に貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。提案の成果が製品の売上や事業拡大につながるため、数値目標を意識して成果を追求する醍醐味もあります。

【「楽々Document Plus」について】
「楽々Document Plus」は1000社以上の導入実績を持つ文書管理システムです。全文検索、ビューワ、柔軟なワークフロー、ファイルセキュリティを強みとし、生成AIやAI-OCR、MCP、電子契約、タイムスタンプ、クラウドサービスとの連携など、継続的な機能強化を進めています。

【その他】
入社後1～2か月は製品知識習得のための研修を実施。その後は先輩社員に同行しOJTがありますので、未経験の方も安心です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システムまたはパッケージソフトウェアの開発経験
・テクニカルコンサルティング業務の経験
・情報システム部門での業務経験
※Webシステムの開発経験をお持ちの方は歓迎します。

【歓迎条件】
・基本情報技術者試験レベル以上のIT知識・スキルをお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はございますが、発生する場合には事前にご相談のうえ決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均時間外労働時間：13.2時間／月（2025年度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
579万円～952万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月間想定勤務日数20日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,100円～537,900円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
309,100円～537,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）
家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円／人
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出型年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■活動補助、自己啓発補助、書籍購入補助、資格取得奨励金
■住友電工主催SEIユニバーシティ（当社研修制度）
※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可

＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄
■団体保険
■PC購入補助
■育児休業（満3歳到達まで）
■短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇など
※初年度は入社月により異なります。積立休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか
※平均有給取得日数16.5日（2025年度）

会社概要

事業概要: ■同社の強み：同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。
■事業内容：
・パッケージソフトの開発、販売（ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等）
・情報処理システムの開発受託（生産管理／販売管理全般、人事／経理／購買／物流、FA、CAD／CAM等）
・コンピュータ運用業務の受託
■事業の特徴：
（1）システムソリューション事業…Java&Linuxの基幹業務システムで業界をリードします。高品質・短納期・低コストのシステムを安定して開発できる体制と環境を追求し続けています。生産性、保守性に優れたシステム開発の実現により、顧客ニーズにスピーディー&フレキシブルに対応することが可能となり、各社の事業戦略実現を全面的にサポートします。
（2）ハーネスITソリューション事業…クルマの神経とも言えるワイヤーハーネスは住友電エグループの主力事業であり、その開発・製造を行う住友電装と一体となってグローバル事業展開をITでサポートします。名古屋・四日市を基点に全世界30か国約100社とのネットワークを構築し、製造設計、生産、販売にわたる全工程をカバーしています。全世界の顧客に世界同一品質の製品を提供するというミッションを技術力と機動力で実現します。
（3）パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業…先進のソフトウェア製品で社会のニーズを実現します。Java&Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化して、検索システム、Java開発ツール、ワークフローシステム、Web購買システム等、システム開発環境から業務システムまで、高機能、高性能のソリューションを提供します。
所在地: 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F
設立: 1998年10月
従業員数: 670名
上場市場名: 非上場
資本金: 480百万円
売上高: 29,983百万円
経常利益: 2,316百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: https://www.sei-info.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016140539