株式会社デジタルデザイン
【DX×業務改革】未経験からコンサルへ│経営戦略・業務改善～実行・定着まで◇早期キャリアアップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～顧客の業務課題を整理しDX・改善策を企画 ／早期から重要案件に挑戦◎未経験へのサポート・研修充実～
■業務内容：
新規事業開発やDX推進、業務改革などのプロジェクトにおいて、クライアント企業の課題解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。経営戦略や業務改革の企画立案だけでなく、施策の実行支援や定着化まで一貫して携わり、企業変革の実現をリードしていただきます。
■具体的には：
・顧客へのヒアリングおよび本質的な課題抽出
・業務プロセスの分析、改善提案、施策立案
・DX推進や業務改革プロジェクトの企画および推進
・プロジェクトマネジメント、PMO支援業務全般
・通信、IT、金融、製薬など多様な業界向けの支援業務全般
■組織について：
少数精鋭かつフラットな組織体制が特徴です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、スピード感を持って意思決定が行われるため、自ら主体的に行動しながら成長できる環境があります。
■魅力：
・新規事業やDXなど、企業変革を担うプロジェクトに上流から携われる
・戦略策定だけでなく実行支援まで経験できるため、課題解決力と推進力が身につく
・成長フェーズの組織ならではの裁量の大きさがあり、早期から重要案件に挑戦できる
・未経験者の育成を前提とした研修・サポート体制を整備
・20代を中心とした若手メンバーも活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です
・実力や成果を正当に評価する風土があり、早期キャリアアップを目指せる
■当社について：
新規事業開発やDX推進など、企業の変革を支援するコンサルティングファームです。戦略立案だけでなく、実行支援から定着化まで一貫して携わるため、自らの提案が成果へつながる手応えを実感できます。年齢や社歴にとらわれず挑戦を歓迎する風土があり、早期から重要プロジェクトに参画できる点も魅力。未経験からの育成実績もあり、課題解決力やプロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須要件：
・論理的思考力、コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎条件：
・金融やSaaS等の無形商材の営業経験をお持ちの方。形のないものをセールスし、顧客の課題を解決してきた経験を高く評価します。
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,787,992円～5,683,200円
固定残業手当/月：101,000円～151,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（業績・評価による）成果や評価に応じて昇進・昇格の機会があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
＜その他補足＞
・副業OK （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・新規事業コンサルティング
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
■主要業界：
主要業界 通信、IT、金融、サービス
■特徴：
戦略立案だけでは終わらない、変革の実現まで担うコンサルティング
当社が大切にしているのは、提案書を提出して終わるコンサルティングではなく、クライアントの変革を実際に成果へとつなげることです。新規事業開発、DX推進、業務改革など多様なテーマにおいて、構想策定から実行支援、組織への定着までを一貫してサポート。経営層との議論に留まらず、現場と向き合いながら変革を推進するため、自らの仕事が企業成長に結び付く実感を得られます。成果創出まで伴走する経験を通じて、高度な課題解決力や事業推進力を磨ける環境です。
■組織風土：
挑戦を歓迎する風土で、早期から大きな裁量を発揮
年齢や社歴、学歴にとらわれず、一人ひとりの考察力や主体性を正当に評価するカルチャーが根付いています。手を挙げる人にチャンスが与えられる環境のため、早い段階から経営課題に関わるプロジェクトや難易度の高い案件へ挑戦することが可能です。フラットな組織ならではの意思決定の速さも魅力の一つ。多様な経験を積み重ねながら、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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