株式会社ＪＬＢＣ
【東京都中央区日本橋】営業職／多国籍な環境で営業スキル向上◆インセンティブ制度あり◆事業拡大フェーズ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内在住の外国人人材紹介を通じて企業の採用課題を解決／多様な営業手法と分業体制でスキルアップ可能／働きやすさと成長機会を両立できる環境】
■業務概要
当社の営業職として、人材不足に課題を抱える企業へ国内在住の外国人人材を紹介し、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。新規開拓や既存顧客対応、採用支援、商談・提案活動など、幅広い営業業務に取り組みます。
■業務詳細
新規企業へのアプローチ（テレアポ・SNS活用・代理店や金融機関からの紹介など多角的手法）、企業へのヒアリングによる採用課題の明確化、最適なサービス提案や求人票作成、企業と求職者の面接日程調整や同席フォロー、既存顧客からの問い合わせ対応、求人票作成から面接同席まで一連の採用支援業務を担当します。企業ごとに異なるニーズに合わせた柔軟な提案やフォローが求められます。
■扱うサービス
国内在住の外国人人材を対象とした人材紹介サービスを提供し、多様な業界の採用課題解決に貢献しています。
■組織構成
営業部は営業3名と営業アシスタント1名の少数精鋭体制で、チームワークを重視し、協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力
営業活動に集中できる完全分業制を導入しており、商談や提案に専念できる環境です。多様な営業手法を駆使できるため、営業スキルの向上や提案力の強化が期待できます。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬が得られます。
■教育体制
入社後2～3か月間のOJT研修を実施し、先輩社員と同行しながら業務を習得できます。未経験分野も安心して学べる教育体制です。
■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制、残業月30時間以下など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。イベントや福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
事業拡大フェーズのため、将来的には営業部のマネジメントや新規事業立ち上げなどキャリアアップの機会が豊富です。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と急成長を両立しており、グローバルな社風の中で多様な価値観に触れながら成長できる点が魅力です。社員の約7割が外国籍で、互いに思いやりを持った風通しの良い職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験1年以上
・営業経験者（業界不問）
■歓迎条件
・提案からクロージングまで一連の営業経験
・新規開拓営業やテレアポ経験
・数値目標を追った経験
・新しいことに挑戦する意欲
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給＋固定残業代30時間分を含む。前職給与を考慮し保証あり。能力や実績を踏まえて決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,890円～307,850円
固定残業手当/月：56,110円～72,150円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブに上限はなく、600万円以上の年収も可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修（2～3か月）あり。営業同行で業務習得をサポートします。
＜その他補足＞
出張手当（1日4,000円）、会社イベント（BBQ、歓送迎会、忘年会等・費用会社負担）、健康診断、産休・育休制度、女性の健康課題対応休暇制度、介護休暇、短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、土日祝日休み、夏季・年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
特定技能外国人の紹介及び支援業務
■ビジョン：
「グローバル化」が進む現代
国境を越え、新しい国で働く人々が増えています。しかしそこには、差別や不自由さなどの大きな壁があります。
私たちはこの壁をなくし、世界中の人々がお互いを理解しながら働ける「国境のない社会」を創っていきます。
■特徴（TOPICS）：
深刻な人口減少に陥る日本。この10年で日本の労働力人口は「約70万人」も減少し、人手不足が原因で倒産する企業は、2021年～2022年の1年間で「47.2%増」と危機的状況にあります。そこで、現在日本政府が注力しているのが優秀な「外国人財」の受け入れです。2019年6月から新たな在留資格「特定技能」が創設され、12業種で外国人財の受け入れが開始しています。
このような背景から、外国人財の採用を始める日本企業が急激に増え、優秀な外国人財は熾烈な“争奪戦”となっております。
当社では、上記業種の企業様に、日本語が堪能な外国人財を最短1週間でご紹介いたします。
■組織風土：
社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。
文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。そんなメンバーが集まる職場だからこそ、 コミュニケーションも活発にチームで連携できる環境です。
■許認可・届出：
有料職業紹介番号 13-ユ-311043
登録支援機関番号 23登-008333
電気通信事業届出番号 A-07-22791- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 28.7歳
- 企業URL
https://jlbc.jp/
応募方法
応募方法
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