掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

トヨタコネクティッド株式会社

【東京／トヨタG】案件推進担当◆コネクティッド基盤開発を牽引／PMO・IT営業歓迎／週3日在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／トヨタG】案件推進担当◆コネクティッド基盤開発を牽引／PMO・IT営業歓迎／週3日在宅可

■部署案内：
・コネクティッド基盤営業部は、トヨタ自動車が世界で展開するコネクティッドサービスの基盤システムの開発・運用をトヨタから受託し、案件を推進する部署です。
・配属グループは、世界共通で使われる基盤システムを担当しています。
・トヨタの企画・開発部門、社内の技術本部（開発・運用）、協力会社、海外のトヨタ・TCグループ拠点の間に立ち、案件を前へ進めるハブの役割です。

■役割：
・コネクティッド基盤開発・運用案件の「案件推進担当」として、提案から契約・推進までを担当します。
・入社後はGM・先輩メンバーとのOJTで担当案件と契約スキームを覚え、6ヶ月を目安に個別案件の見積から受発注を独力で回し、1年で担当案件を自立して推進していただく想定です。
・トヨタのコネクティッドサービス（T-Connect）が、本ポジションが支える基盤の先にあるサービスです。

■詳細：
◇見積・提案
・トヨタからの開発・運用の要望を受け、社内開発部門・協力会社と工数・体制を詰めて見積を作成。トヨタへの提案・見積説明・価格調整
◇契約・受発注
・請負／準委任の契約手続き、協力会社への発注、検収・請求の管理
◇案件推進
・スケジュール・課題・費用・契約条件の一次情報を自分で把握し、トヨタ・開発部門・協力会社の間で論点を整理して前へ進める（スコープ変更や突発対応を含む）
◇関係者調整
・トヨタの企画・開発部門、社内技術本部、協力会社、海外のトヨタ・TCグループ拠点との定例・調整
◇ナレッジ整備
・決まったこと・調べたことを部内・関係部門へ伝わる形で整理・共有。生成AIを使った業務の型づくりも歓迎

■魅力：
◎世界のトヨタ・レクサス車が使うコネクティッド基盤に、企画から関われます。自分が推進した案件が世界中のユーザー体験になります。
◎トヨタ・技術本部・協力会社・海外グループ拠点をつなぐハブのポジション。事業全体の構造が見えるようになります
◎受託営業を「受注窓口」から「事業を動かす推進役」へ変えていく途上にあり、業務の型づくり・AI活用・海外案件など、手を挙げれば任される余白が大きい環境です
◎3年で専門職（高度スキル保持者）として案件を任せられる人材へ育てる前提で、OJT・社内研修・生成AI活用の環境を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：全てを満たす必要はありません。
1．顧客折衝または営業経験※提案・見積作成・価格交渉・契約管理
2．関係者が複数にまたがる業務を自分で段取りして推進した経験
3．以下いずれか
・IT／SaaS／クラウド／コンサル業界での法人営業または企画
・システム開発・受託案件の推進、PMO、営業事務
・海外拠点や海外顧客との協業、英語を使う業務
・コネクティッド、モビリティ、通信、データ活用領域への強い興味関心
4．要件やスコープが動く中でも前進し、納期を守り切る姿勢

勤務地

＜勤務地詳細＞
axle御茶ノ水
住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※在宅と出社のハイブリッド勤務を想定（出社は週1～2日目安）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（19.28時間/月、2025年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
440万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,500円～404,500円

＜月給＞
245,500円～404,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（考課結果に応じて実施）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
家族手当：当社規程に基づき支給
住宅手当：転居を伴う赴任についての補助（赴任料・住宅補助有）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：年間9万ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
■購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助
■健康支援：健康診断（定期と特別）、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
■保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能
■直営保養施設の利用が可能
■サークル活動支援：様々なサークル活動のサポート
■各種イベントチケットの提供
■トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）、ボランティア休暇（年5日）、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在1,495名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。
■戦略・ビジョン：「モビリティ・サービスプラットフォーム（MSPF）」の構築
当社はモビリティサービス・プラットフォーマーとして、あらゆる企業、サービスとオープンに連携し、より便利で安心な移動をお客様に提供するべく、新たなモビリティ社会を創出しています。今後、このMSPFをカーシェアやライドシェアといったモビリティサービスのほか、テレマティクス保険など、様々なサービス事業者との連携に活用していく予定です。

■事業内容：
1.コネクティッド事業：コネクティッドカーを通じて、新たな安心・安全で快適な「inCARサービス」の企画・開発・提供を行う。
2.MaaS事業：これからの新しいモビリティサービス、つまり移動に関する新しい「outCAR/withCARサービス」を提案、提供。新規事業として様々な先進的サービスの企画・開発・実証実験を行い、MaaSを基盤としたクルマ、人、街がつながるスマートコミュニティを実現。
3.デジタルマーケティング事業：WEBサイトの企画提案・サイト構築・運営・効果検証まで一貫して提供。また、アクセス履歴等の解析を行い、一人ひとりのお客様に合わせたサービス提供を目指しデジタルマーケティングプラットフォームを拡充。
4.ディーラー・インテグレーション事業：IT技術を駆使してディーラーの業務改善システムを開発・提供することでお客様へのサービス向上を図る。

■市場環境：現在、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。その中で、当社はトヨタの「コネクティッド戦略」をグローバルに推し進める重要な役割を担っており、社会的に注目されている4つのキーワードである「Connected（つながる技術）」「Autonomous（自動化）」「Share（カーシェア・ライドシェア）」「EV（電気自動車）」それぞれの事業に携わっています。
所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F
設立: 2000年10月
従業員数: 1,495名
上場市場名: 非上場
資本金: 650百万円
売上高: 39,968百万円
経常利益: 3,083百万円
企業URL: https://www.toyotaconnected.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016145518