掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/11/12（木）

トヨタコネクティッド株式会社

【東京/フルリモート可】＜トヨタG＞AI・業務変革室　改善グループマネージャー◆ラインマネジメント

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/フルリモート可】＜トヨタG＞AI・業務変革室　改善グループマネージャー◆ラインマネジメント

～トヨタグループの大規模サービスを支えるクラウド基盤運用、AI・業務変革を推進する中核ポジション／組織運営から運用改善まで～

■業務内容
トヨタグループ向けWebサービスやBtoCサービスを支える共通基盤運用・改善グループのグループマネージャーをお任せします。現在は室長がグループマネージャーを兼務しており、体制強化のための採用です。会社・部の方針を現場の実行計画に翻訳し、約10数名のメンバーと外部パートナーとともに、成果を出すことに集中頂きます。

■業務詳細
◇共通基盤運用・改善グループの組織運営（目標設定、進捗・品質管理、要員配置、予算管理）
◇メンバーの人事評価、1on1・キャリア面談、育成計画の策定と実行
◇24時間365日稼働する基盤運用体制の要員配置・稼働管理、および品質／インシデント対応の統制
◇派遣社員・外部ベンダーを含む混成チームの体制設計、稼働管理、パフォーマンス管理
◇基盤アーキテクチャ／運用手順のドキュメント化・標準化の推進（属人化の解消）
◇生成AI等を活用した運用自動化の企画から実行までのマネジメントと、運用コストの適正化
◇室長が策定する事業戦略・改善ロードマップの実行計画への落とし込みと、グループでの遂行
◇蓄積した運用ノウハウをトヨタグループ会社・販売店へ展開していくための実行体制づくり

■ポジションの魅力
・様々なステークホルダーとの連携
組織運営における「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを主体としながら、クラウド・AI領域の知見も活かせる、学べるポジションです。トヨタグループ各社や販売店など多様なステークホルダーと連携し、運用改善から新たな価値創出まで幅広く携わることができます。
・柔軟な働き方
出社とリモートを自由に組み合わせた柔軟な働き方が可能です。実際に、九州、北海道からフルリモート勤務をしている社員もいます。

■当社の特徴
～クルマと人と街を、ITでつなぐ。次のモビリティ社会をつくる。～
ナビや音声エージェントによる目的地設定、ヘルプネットやeケアによる事故・故障時対応、リモート操作・アラーム通知などのセキュリティ、アプリ連携によるデジタルキー・車両情報確認・リモートエアコンなど、スマホと車両をシームレスに連携させ新しいモビリティ体験を企画・開発・提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎／社内SE、コンサル、PMO、サービス運用リーダーなどの方歓迎◆◇

■必須条件
・組織のラインマネジメント経験がある方（目標設定・進捗管理・予算管理・要員配置）

■歓迎条件
・IT/クラウド基盤や生成AIについての知見
・メンバーの人事評価、1on1・キャリア面談、育成計画の策定・実行
・派遣／外部ベンダーを含む混成チームの体制設計・稼働管理・パフォーマンス管理
・リスク／課題の早期検知とエスカレーション、品質・納期を守り切るオペレーション統制

勤務地

＜勤務地詳細＞
axle御茶ノ水
住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（19.28時間/月、2025年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
710万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～404,500円

＜月給＞
357,000円～404,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（考課結果に応じて実施）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
家族手当：当社規程に基づき支給
住宅手当：転居を伴う赴任についての補助（赴任料・住宅補助有）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：年間9万ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
■購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助
■健康支援：健康診断（定期と特別）、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
■保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能
■直営保養施設の利用が可能
■サークル活動支援：様々なサークル活動のサポート
■各種イベントチケットの提供
■トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）、ボランティア休暇（年5日）、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在1,495名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。
■戦略・ビジョン：「モビリティ・サービスプラットフォーム（MSPF）」の構築
当社はモビリティサービス・プラットフォーマーとして、あらゆる企業、サービスとオープンに連携し、より便利で安心な移動をお客様に提供するべく、新たなモビリティ社会を創出しています。今後、このMSPFをカーシェアやライドシェアといったモビリティサービスのほか、テレマティクス保険など、様々なサービス事業者との連携に活用していく予定です。

■事業内容：
1.コネクティッド事業：コネクティッドカーを通じて、新たな安心・安全で快適な「inCARサービス」の企画・開発・提供を行う。
2.MaaS事業：これからの新しいモビリティサービス、つまり移動に関する新しい「outCAR/withCARサービス」を提案、提供。新規事業として様々な先進的サービスの企画・開発・実証実験を行い、MaaSを基盤としたクルマ、人、街がつながるスマートコミュニティを実現。
3.デジタルマーケティング事業：WEBサイトの企画提案・サイト構築・運営・効果検証まで一貫して提供。また、アクセス履歴等の解析を行い、一人ひとりのお客様に合わせたサービス提供を目指しデジタルマーケティングプラットフォームを拡充。
4.ディーラー・インテグレーション事業：IT技術を駆使してディーラーの業務改善システムを開発・提供することでお客様へのサービス向上を図る。

■市場環境：現在、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。その中で、当社はトヨタの「コネクティッド戦略」をグローバルに推し進める重要な役割を担っており、社会的に注目されている4つのキーワードである「Connected（つながる技術）」「Autonomous（自動化）」「Share（カーシェア・ライドシェア）」「EV（電気自動車）」それぞれの事業に携わっています。
所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F
設立: 2000年10月
従業員数: 1,495名
上場市場名: 非上場
資本金: 650百万円
売上高: 39,968百万円
経常利益: 3,083百万円
企業URL: https://www.toyotaconnected.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016145530