掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

岬工業株式会社

【福井】火力・原子力発電所の設備施工管理 ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日122日/残業約15時間

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福井】火力・原子力発電所の設備施工管理 ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日122日/残業約15時間

【未経験者多数活躍中!/未経験から国家インフラを支える施工管理へ/安定企業でキャリアアップ】

■業務内容:
当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは福井を中心に全国全域です。
<具体的には>
・客先担当や協力業者との打合せ
・施工管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮)
・見積作成など
2,3名~20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間~2,3ヶ月の全国出張が発生します。

■未経験者も活躍中
スーパーの店員、小学校教員、保育士など、異業種・異職種から転職した社員も多数活躍しています。知識や経験は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。

■入社後の流れ・教育体制
入社後は3日間の座学研修(就業規則・安全衛生・品質管理など)と約1週間の特別教育を実施します。その後、ヘルメットや安全帯の使用方法、工具の名称・使い方などの基礎を習得。現場では協力会社の作業員や先輩社員によるOJTを通じて、仕様書・図面の見方や施工管理の知識を学びます。未経験の方も安心して成長でき、早い方は3年程度で小規模案件の施工管理を担当します。

■出張について:
2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。
<日当(金額×日数で算出)>
└300キロ:5,000円/日
└150キロ:3,500円/日
└150未満宿泊あり:2,000円/日
<別居手当>
・遠距離手当:12万円
・帰省手当:月2回まで全額支給(帰らなかった場合は3万円支給)

■配属部署について:
当社在籍の施工管理技術者は約60名です。

■特徴・魅力:
主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。

■評価制度について:
年度ごとに目標を設定し、期末に成果・行動を自己評価。上司との面談を経て6段階で評価され、昇給・昇格に反映されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)※業務上運転が発生します。

■歓迎条件:
・施工管理のご経験や施工管理関連の資格をお持ちの方
・機械系学部出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(福井)
住所:福井県大飯郡高浜町高森2番10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は15時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~375,000円

<月給>
258,000円~375,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■上記想定年収には出張手当を含みません。
■賞与平均支給実績は3ヶ月分/年です。
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:上限10,000円 教育手当(高校生以上)有
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員として就業可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■業務に関連する資格の取得に係る費用については全額会社負担。
■検定が休日にある場合は休日出勤扱い。
■その他資格取得に係る祝金制度有。

<その他補足>
退職金制度(確定給付企業年金)、財形貯蓄、持株会制度、会社契約保養施設(エクシブ会員)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給は入社より半年後に付与。
■創立記念日(5月1日)、夏期休暇、年末年始

会社概要

事業概要

【事業内容】
■発電所メンテナンス工事、プラント工事等を手掛けています。具体的には、機器据付、配管加工、重量物取扱、仮説足場組立・解体、溶接等です。
■火力部門(ガスタービン、蒸気タービン菅関係工事等)、原子力部門(バイオマス発電機械工事等)、その他部門があります。

【ビジョン】
■当社は、関西電力の火力並びに原子力発電所のメンテナンス業務を主力事業としています。発電所が健全な形で運転し、電気をつくり、私たちの暮らしに、社会に、一瞬でも
 止まることなく供給されるよう、保守する重要な仕事です。
■社是である「和と輪」、社訓の「安全、技術、礼儀」を重んじて日々業務に取り組んでいます。
■当社の目指すところは、「お客様から信頼され、選ばれる企業であること。」「本業であるメンテ技術、技能の向上に努めること。」「すべての社員が、自分の仕事に自信と
 誇りを持てる働きがいのある会社であること。」「地域社会に積極的に貢献する魅力ある会社であること。」
■人、技術、企業姿勢、全てに一流を目指している為、人材教育には特に力を入れています。当社では回転機担当課、溶接担当課を設置しており、専門技術力の向上と技術伝承
 を図り、施工、保守分野の人材育成を進めています。1947年の創業以来、暮らしの未来を支え、新しいことに次々挑戦し続ける技術、技能集団、それが岬工業です。

【特徴(TOPICS)】
■最近は、主要顧客企業経由で、関西電力様以外での原子力発電所の再稼働に向けて積極的に業務拡大に取り組んでいる。また、関東地区でも京葉営業所を開設し関西以外での工事にも進出しています。

【組織風土】
■目標達成について、個人に全責任を課すようなことはせず、チームで、会社全体で協力して達成まで持っていくという風土です。

所在地

〒592-8347
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西4-380-1

設立
1964年5月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

9,411百万円

経常利益
628百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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求人コード 3016145621

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