野里電気工業株式会社

技術職＜施工管理／制御設計＞◆27年4月入社限定／正社員／第二新卒歓迎／研修充実／月5千円の寮あり

---

◇第二新卒歓迎！「手に職をつけたいけど、いきなり現場配属は不安」「電気の仕事に興味があり、学びながら成長したい」という方必見◇
～年休123日／賞与実績6か月／独身寮生に月27,000円の食事手当～

当社では未経験から技術者を育成するため、27年4月入社の育成採用を実施しています。
?新卒社員と同じ教育プログラムを受講しながら、施工管理や制御設計の知識を身につけていただきます。

■入社後の流れ
27年4月より正社員として新卒社員と合同研修に参加します。
まずは約1か月の社会人基礎・技術研修を実施。
その後は全国の事業所や現場をローテーションしながら、約1年かけて施工管理・制御設計・営業など各職種への理解を深めます。
配属先は本人希望・適性・現場評価を考慮して決定します。

■キャリア形成について
入社後は施工管理・制御設計など複数の職種を経験しながら、自身の適性や強みを見つけていただきます。
配属後も上司評価・現場評価・本人希望を踏まえてキャリア形成を支援しており、仮配属先が合わない場合は別職種・別部署へチャレンジできる環境があります。
特定の職種に限定せず、幅広い経験を積みながら専門性を高めていけることが当社の特徴です。

■将来的に担当する業務例
ご経験に応じて、下記からいずれかの職種または場合によっては募集職種以外でも適性を検討します。

◇電気工事施工管理
納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。
実際の工事ではなく、工事全体の進行管理を担当します。
＜具体＞工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事
＜主な業務＞工程管理／品質管理／安全管理／原価管理／顧客との打ち合わせ
<配属可能性のある勤務地>東京・埼玉・大阪・愛知

◇制御設計
・工場設備の自動化・省力化に向けたソフト設計
・顧客要望に応じた仕様変更やカスタマイズ
・図面作成から試運転・最終調整まで一貫して担当
<配属可能性のある勤務地>全国各地

■福利厚生
・独身寮あり（月5千円）
・独身寮生には食事手当2.7万円/月支給
・研修期間中は出張手当3,500円/日を支給

■働く環境
・休日出勤時は振替休日を取得
・女性社員や外国籍社員も活躍中

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・27年4月に入社可能な方
ご経験は不問です。迷われる場合はぜひご応募ください◎
★既卒の方/アルバイト/派遣社員経験の方応募可能！1から技術力を身に着けて正社員を目指せます！

■歓迎条件：
・工業高校卒で電気系を学ばれた方
・電気工事士・電気工事施工管理の資格をお持ちの方
・設計・回路図面を扱うことに抵抗がない方
・CAD使用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京本部
住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川４階
勤務地最寄駅：JR線／港南一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉工場
住所：埼玉県飯能市大字新光50-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
その他、名古屋支店（愛知県名古屋市天白区野並1-115）
※入社後1年間は、首都圏の独身寮に入寮いただき、新卒研修の一環として全国の事業所・現場で実習や研修に参加いただきます。

＜転勤＞
当面なし
※研修期間中は全国の事業所・現場への出張が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2027年度中までは研修のため残業ほぼなし、それ以降は残業平均30h程度の見込みです。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身者：1万2千円／既婚者：1万9千円
寮社宅：独身者及び転勤者のみ（社宅5,000円）
厚生年金基金：無
退職金制度：企業年金制度加入・勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。
＜研修制度＞
・階層別研修（フォローアップ研修、主任研修、副参事研修、経理研修）
・実務研修（技術修得・営業折衝）
・資格取得研修（第1種・第2種電気工事士）

＜その他補足＞
【若手社員の成長をサポート】
・独身寮制度：食事補給金（27,000円 30歳未満）、光熱費一部会社負担
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度
【従業員の資産形成】
・持株会
・確定給付企業年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
・社内預金制度
【その他、充実の福利厚生】
・永年勤続表彰制度
・福利厚生施設（東急ハーベストクラブ）
・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能
・社員旅行（海外）
・転勤時の引っ越し手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※部署により休みの曜日が異なる場合があります。
・年末年始（12/30～1/4）/創業記念日（2/10）
・有給休暇/半日有給休暇/特別休暇
・積立休暇（最大120日）
・産休/育休